Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Белгородская область

В соответствии с пунктом 6 данный документ вступает в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2012 года.

Документ не вступил в силу

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 6 февраля 2012 г. № 65-пп
Белгород

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ В 2012 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

Во исполнение частей 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 года № 2329-р "О распределении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2012 году", а также в целях обеспечения целевого и рационального использования средств, направляемых на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить Порядок заключения договоров с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими на работу в сельский населенный пункт или переехавшими на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, и осуществления в 2012 году единовременных компенсационных выплат (прилагается).

2. Определить департамент здравоохранения и социальной защиты населения области (Белоусов Н.И.) уполномоченным органом исполнительной власти области, ответственным за:
2.1. Представление совместно с территориальным фондом обязательного медицинского страхования Белгородской области в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, указанным в части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - медицинские работники), заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника по установленной форме;
2.2. Заключение договоров с медицинскими работниками в порядке, утвержденном в пункте 1 настоящего постановления.

3. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) обеспечить финансирование мероприятий по осуществлению в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам за счет средств областного бюджета, утвержденных на софинансирование расходных обязательств области, связанных с реализацией мероприятий, установленных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", исходя из расчета 100 тысяч рублей на одного медицинского работника.

4. Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Белгородской области (Калашников Н.М.):
4.1. Обеспечить финансирование мероприятий по осуществлению в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования;
4.2. Представлять отчетность по форме и в порядке, установленном Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

5. Управлению информации и массовых коммуникаций Администрации Губернатора Белгородской области обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2012 года.

7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на департамент здравоохранения и социальной защиты населения области (Белоусов Н.И.).
Об исполнении постановления информировать к 1 апреля 2013 года.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО





Утвержден
постановлением
правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 года № 65-пп

ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ С МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ В ВОЗРАСТЕ
ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМИ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМИ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ
ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА, И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ В 2012 ГОДУ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

1. Настоящий Порядок заключения договоров с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими на работу в сельский населенный пункт или переехавшими на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, и осуществления в 2012 году единовременных компенсационных выплат (далее - Порядок) определяет условия предоставления и расходования средств на осуществление в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - единовременные компенсационные выплаты), с целью реализации положений части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".


3) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей).
2.1.2.3. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
4) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
5) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации.
2.1.3. Возврат в бюджет Белгородской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с Учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока рассчитывается с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду и производится в течение месяца с даты расторжения трудового договора на расчетный счет Учреждения здравоохранения.
2.2. Департамент обязуется:
2.2.1. Направить денежные средства через казначейский счет на лицевой счет Учреждения здравоохранения с целью обеспечения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Белгородской области, настоящего договора предоставления Медицинскому работнику единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей из средств федерального бюджета, а также меру социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты в сумме сто тысяч рублей за счет средств областного бюджета.
2.2.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника.
2.3. Учреждение здравоохранения обязуется:
2.3.1. Произвести Медицинскому работнику единовременные компенсационные выплаты из средств, полученных от Департамента в соответствии с Порядком заключения договоров с медицинскими работниками, прибывшими на работу в сельский населенный пункт или переехавшими на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, и осуществления в 2012 году единовременных компенсационных выплат, в течение 30 дней с даты заключения настоящего договора.
2.3.2. Осуществлять возврат на расчетный счет Департамента средств, поступивших от медицинского работника на счет Учреждения здравоохранения.
2.3.2. Представлять в Департамент запрашиваемую отчетность о ходе исполнения настоящего договора.

3. Порядок предоставления Медицинскому работнику
единовременной компенсационной выплаты

3.1. Предоставление Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей производится в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора.
3.2. Денежные средства с целью обеспечения единовременными компенсационными выплатами перечисляются в установленном порядке на расчетный счет Учреждения здравоохранения.
3.3. Учреждение здравоохранения в течение 30 дней с даты заключения настоящего договора производит Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей на счет Медицинского работника, указанный в настоящем договоре.

4. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора в соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской области.
4.2. Все споры, возникающие по настоящему договору, решаются путем переговоров, а в случае недостижения соглашения - в установленном законодательством порядке.

5. Прочие условия

5.1. Медицинский работник в установленном порядке дает согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Департамента, территориального фонда обязательного медицинского страхования Белгородской области.
5.1. Договор вступает в силу с даты подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств.
5.2. Односторонний отказ от исполнения договора не допускается.
5.3. Условия настоящего договора могут быть изменены только по письменному соглашению сторон.

Приложения:
1. Документ, подтверждающий возраст Медицинского работника до 35 лет (копия, заверенная медицинским учреждением).
2. Документ, подтверждающий, что медицинский работник окончил образовательное учреждение высшего профессионального образования (копия, заверенная медицинским учреждением).
3. Документ, подтверждающий, что медицинский работник прибыл в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехал на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (копия, заверенная медицинским учреждением).
4. Документ, подтверждающий, что заключен трудовой договор с Учреждением здравоохранения (копия, заверенная медицинским учреждением).

6. Адреса и реквизиты сторон

  Департамент                  Медицинский                    Учреждение
здравоохранения и               работник                    здравоохранения
социальной защиты
населения области




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

В соответствии с пунктом 6 данный документ вступает в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2012 года.

Постановление правительства Белгородской обл. от 06.02.2012 № 65-пп
"Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"
(вместе с "Порядком заключения договоров с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими на работу в сельский населенный пункт или переехавшими на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, и осуществления в 2012 году единовременных компенсационных выплат")

Постановление
Порядок заключения договоров с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими на работу в сельский населенный пункт или переехавшими на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, и осуществления в 2012 году единовременных компенсационных выплат
Приложение. Примерная форма договора на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
1. Предмет договора
2. Обязанности сторон
3. Порядок предоставления Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты
4. Ответственность сторон
5. Прочие условия
6. Адреса и реквизиты сторон

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru