АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛОКУРИХИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2009 г. № 1005
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
БЕЛОКУРИХИНСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ
МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ НА 2010 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. Постановлений Администрации города Белокурихи
от 06.04.2011 № 356
, от 06.12.2011 № 1513
)
С целью обеспечения Муниципального учреждения Белокурихинской центральной городской больницы квалифицированными медицинскими кадрами в соответствии с потребностями, привлечения и закрепления медицинских кадров в Белокурихинской ЦГБ, улучшения качества и доступности медицинской помощи населению города, руководствуясь ст. 46
Устава муниципального образования город Белокуриха, постановляю:
1. Утвердить муниципальную целевую программу
"Улучшение обеспечения Муниципального учреждения Белокурихинской центральной городской больницы медицинскими кадрами на 2010 - 2013 годы" (приложение 1).
2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам (Ясинская М.В.).
Глава города
А.Ф.КАМЕНЕВ
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БЕЛОКУРИХИНСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ
БОЛЬНИЦЫ МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ НА 2010 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. Постановлений Администрации города Белокурихи
от 06.04.2011 № 356
, от 06.12.2011 № 1513
)
Паспорт программы
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование программы│"Улучшение обеспечения МУЗ Белокурихинской│
│ │центральной городской больницы медицинскими│
│ │кадрами на 2010 - 2013 годы" │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчик программы │Администрация города Белокурихи │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Основной разработчик│МУЗ Белокурихинская центральная городская больница│
│программы │ │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Дата принятия решения│Постановление администрации города от 18.08.2009│
│о разработке программы│№ 742/1 │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Основной исполнитель│МУЗ Белокурихинская центральная городская больница│
Раздел VI
Оценка эффективности целевой программы
Оценка эффективности программы осуществляется по годам в течение всего срока реализации целевой программы.
Социально-экономическая эффективность реализации целевой программы "Улучшение обеспечения МУЗ Белокурихинской центральной городской больницы медицинскими кадрами на 2010 - 2013 годы" оценивается на основании следующих целевых индикаторов:
- увеличение показателя обеспеченности врачами и средними медицинскими работниками;
- увеличение укомплектованности врачами и средними медицинскими работниками в учреждения здравоохранения физическими лицами;
- увеличение количества аттестованных врачей и средних медицинских работников.
Динамика важнейших целевых индикаторов и показателей
эффективности реализации целевой программы
┌────┬──────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ № │ Целевой индикатор │Значение индикатора по годам │
│п/п │ ├────────┬────┬────┬─────┬────┤
│ │ │Единица │2010│2011│2012 │2013│
│ │ │измере- │ │ │ │ │
│ │ │ния │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│1. │Обеспечение врачами на 10000 населения│Промилле│31,0│32,5│34,0 │35,0│
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│1.1.│Обеспеченность хирургами │Промилле│ 1,1│ 1,3│ 1,5 │ 1,8│
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│1.2.│Обеспеченность │Промилле│ 1,3│ 1,8│ 2,2 │ 2,5│
│ │анестезиологами-реаниматологами │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│1.3.│Обеспеченность отоларингологами │Промилле│ 0,6│ 0,8│ 0,9 │ 1,0│
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│1.4.│Обеспеченность эндокринологами │Промилле│ 0,4│ 0,5│ 0,6 │ 0,7│
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│1.5.│Обеспеченность рентгенологами │Промилле│ 0,9│ 1,0│ 1,1 │ 1,2│
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│1.6.│Обеспеченность офтальмологами │Промилле│ 0,5│ 0,7│ 0,9 │ 1,1│
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│2. │Количество врачей, повышающих│ Чел. │ 9 │ 8 │ 9 │ 6 │
│ │квалификацию │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│3. │Доля аттестованных врачей │ % │67 │68 │69 │70 │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│3.1.│Доля аттестованных средних медицинских│ % │59 │59 │60 │60 │
│ │работников │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────┼────┼────┼─────┼────┤
│4. │Коэффициент совместительства │ - │ 1,5│ 1,4│ 1,45│ 1,5│
└────┴──────────────────────────────────────┴────────┴────┴────┴─────┴────┘
Глава города
А.Ф.КАМЕНЕВ
