ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. № 7/59-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.09.2010 № 33/301-П
Правительство Ульяновской области постановляет:
Внести в областную целевую программу
"Развитие государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области" на 2011 - 2013 годы, утвержденную постановлением Правительства Ульяновской области от 14.09.2010 № 33/301-П "Об утверждении областной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области" на 2011 - 2013 годы", следующие изменения:
1) в паспорте
:
а) абзацы первый
- четвертый
строки "Целевые индикаторы Программы" изложить в следующей редакции:
"- профессиональная переподготовка гражданских служащих и муниципальных служащих в 2011 и 2012 годах не предусмотрена. В 2013 году предусмотрена профессиональная переподготовка 5 гражданских служащих и муниципальных служащих;
повышение квалификации гражданских служащих в 2011 году предусмотрено для 222 гражданских служащих, в 2012 году - 233 гражданских служащих, в 2013 году - 407 гражданских служащих;
повышение квалификации муниципальных служащих в 2011 году предусмотрено для 28 муниципальных служащих, в 2012 году - для 28 муниципальных служащих, в 2013 году - для 70 муниципальных служащих;
краткосрочное обучение гражданских служащих и муниципальных служащих: в 2011 году - 60 гражданских служащих и муниципальных служащих, в 2012 году - не предусмотрено, в 2013 году - 42 гражданских служащих и муниципальных служащих;";
б) в строке
"Объемы и источники финансирования Программы":
в абзаце втором цифры "10000" заменить цифрами "8000";
в абзаце четвертом цифры "4000" заменить цифрами "2000";
в) в строке
"Ожидаемые результаты реализации Программы":
в абзаце третьем цифры "10" заменить цифрой "5";
в абзаце четвертом цифры "1204" заменить цифрами "988";
в абзаце пятом цифры "144" заменить цифрами "102";
2) таблицу раздела 2
изложить в следующей редакции:
"
┌────┬───────────────────────────────────────┬────────┬─────────┬─────────┐
│ № │ Наименование показателя │2011 год│2012 год │2013 год │
│п/п │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 1.│Профессиональная переподготовка│ 0 │ 0 │ 5 │
│ │гражданских служащих и муниципальных│ │ │ │
│ │служащих, чел. │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 2.│Повышение квалификации гражданских│ 222 │ 233 │ 407 │
│ │служащих, чел. │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 3.│Повышение квалификации муниципальных│ 28 │ 28 │ 70 │
│ │служащих, чел. │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 4.│Краткосрочное обучение гражданских│ 60 │ 0 │ 42 │
│ │служащих и муниципальных служащих, чел.│ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 5.│Доля гражданских служащих, прошедших│ 10 │ 20 │ 30 │
│ │оценку трудового потенциала, от общей│ │ │ │
│ │численности гражданских служащих,% │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 6.│Доля муниципальных служащих, прошедших│ 8,3│ 16,6│ 25 │
│ │оценку трудового потенциала, от общей│ │ │ │
│ │области" │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼───────────┼───────────────────────┼────────┼────┼────┼────────┤
│10.│Проведение │2011 - 2013│ Департамент │ 0 │ 0│ 0│ 0 │
│ │мониторинга и│ гг. │ государственной и │ │ │ │ │
│ │анализа кадровой│ │ муниципальной службы │ │ │ │ │
│ │обеспеченности │ │ Правительства │ │ │ │ │
│ │органов │ │ Ульяновской области │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │
│ │власти │ │ │ │ │ │ │
│ │Ульяновской │ │ │ │ │ │ │
│ │области и органов│ │ │ │ │ │ │
│ │местного │ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │
│ │образований │ │ │ │ │ │ │
│ │Ульяновской │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼───────────┼───────────────────────┼────────┼────┼────┼────────┤
│11.│Разработка и│2011 - 2013│Кадровые службы органов│ 0 │ 0│ 0│ 0 │
│ │внедрение в│ гг. │государственной власти │ │ │ │ │
│ │органах │ │ Ульяновской области и │ │ │ │ │
│ │государственной │ │кадровые службы органов│ │ │ │ │
│ │власти │ │местного самоуправления│ │ │ │ │
│ │Ульяновской │ │ муниципальных │ │ │ │ │
│ │области и органах│ │образований Ульяновской│ │ │ │ │
│ │местного │ │ области (по │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ согласованию) │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │
│ │образований │ │ │ │ │ │ │
│ │Ульяновской │ │ │ │ │ │ │
│ │области программ│ │ │ │ │ │ │
│ │и индивидуальных│ │ │ │ │ │ │
│ │планов │ │ │ │ │ │ │
│ │профессионального│ │ │ │ │ │ │
│ │развития │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих и│ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼───────────┼───────────────────────┼────────┼────┼────┼────────┤
│ │ИТОГО │ │ │8000 │2000│2000│4000 │
└───┴─────────────────┴───────────┴───────────────────────┴────────┴────┴────┴────────┘".
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
