ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2006 г. № 110-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АГЕНТСТВЕ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края
от 04.06.2008 № 134-п
, от 23.09.2008 № 435-п
,
от 25.03.2011 № 150-п
, от 06.02.2012 № 49-п
)
В соответствии с Указом
губернатора края от 6 июня 2006 г. № 100 "О временной системе управления Пермским краем и временной структуре органов исполнительной власти Пермского края", в целях реализации Указа
губернатора края от 21 декабря 2006 г. № 206 "Об Агентстве по занятости населения Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об Агентстве по занятости населения Пермского края.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
(п. 2 в ред. Постановления
Правительства Пермского края от 06.02.2012 № 49-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель
Правительства края
Н.Ю.БУХВАЛОВ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 22.12.2006 № 110-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АГЕНТСТВЕ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления
Правительства Пермского края
от 06.02.2012 № 49-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
I. Общие положения
1.1. Агентство по занятости населения Пермского края (далее - Агентство) является исполнительным органом
государственной власти Пермского края, осуществляющим:
полномочия Пермского края в сфере содействия занятости населения и переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - переданное полномочие);
полномочия учредителя (отраслевого органа) государственных казенных учреждений - центров занятости населения Пермского края (далее - Центры занятости) и краевого государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр службы занятости" (далее - Учебный центр);
функции по оказанию государственных услуг, по управлению государственным имуществом, правоприменительные функции в области содействия занятости населения.
1.2. Агентство самостоятельно в осуществлении своих полномочий, установленных законодательством и настоящим Положением, подотчетно в своей деятельности Правительству Пермского края. Общее руководство деятельностью Агентства осуществляет заместитель председателя Правительства Пермского края в соответствии с распределением
обязанностей между председателем Правительства Пермского края, заместителями председателя Правительства Пермского края и иными членами Правительства Пермского края.
1.3. Агентство в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами, методическими рекомендациями, федеральными государственными стандартами и регламентами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти по вопросам предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций в области содействия занятости населения (далее - Федеральный орган), Уставом
Пермского края, законами Пермской области, Пермского края, указами и распоряжениями губернатора Пермской области, указами и распоряжениями губернатора Пермского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Пермского края, распоряжениями председателя Правительства Пермского края и настоящим Положением.
1.4. Агентство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, исполнительными органами государственной власти Пермского края, иных субъектов Российской Федерации, а также органами местного самоуправления, организациями, гражданами.
3.26. Исполнение в установленном порядке функции государственного заказчика на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Агентства и реализации мероприятий в области содействия занятости населения.
3.27. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну.
3.28. Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений.
3.29. Организация работы по мобилизационной подготовке Агентства.
3.30. Осуществление в соответствии с законодательством работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Агентства.
3.31. Осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края.
IV. Права Агентства
Агентство вправе в пределах своей компетенции:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для осуществления своих функций материалы и информацию от органов государственной власти Пермского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, общественных объединений, организаций.
4.2. Привлекать в установленном порядке для консультаций, осуществления отдельных работ научные и иные организации, а также отдельных ученых, специалистов и экспертов, в том числе по договорам гражданско-правового характера.
4.3. Разрабатывать и утверждать методические документы, регламентирующие деятельность Центров занятости и Учебного центра.
4.4. Проводить конференции, совещания, семинары, встречи, другие мероприятия.
4.5. Создавать коллегиальные органы (советы, комиссии, группы, коллегии) в установленной сфере деятельности, обеспечивать организацию их деятельности.
4.6. Направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Агентства.
4.7. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства.
4.8. Использовать в установленном порядке информацию, содержащуюся в банках данных органов государственной власти Пермского края.
4.9. Агентство обладает иными правами, необходимыми для осуществления возложенных функций.
V. Руководство и организация деятельности Агентства
5.1. Агентство возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Пермского края по представлению председателя Правительства Пермского края.
5.2. Руководитель Агентства осуществляет руководство деятельностью Агентства на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Агентство задач.
5.3. Руководитель Агентства имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности председателем Правительства Пермского края по представлению руководителя Агентства.
5.4. Руководитель Агентства:
5.4.1. издает в пределах своих полномочий правовые акты (приказы), дает поручения и указания, организует контроль их исполнения;
5.4.2. определяет структуру Агентства;
5.4.3. вносит предложения председателю Правительства Пермского края об утверждении предельной штатной численности и фонда должностных окладов Агентства;
5.4.4. утверждает штатное расписание Агентства в пределах утвержденной предельной штатной численности и фонда должностных окладов по согласованию с департаментом государственного управления администрации губернатора Пермского края;
5.4.5. утверждает положения о структурных подразделениях Агентства, устав Учебного центра и уставы Центров занятости;
5.4.6. согласовывает штатные расписания Центров занятости;
5.4.7. назначает на должность и освобождает от должности работников Агентства, за исключением заместителей руководителя Агентства, заключает и расторгает служебные контракты с государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками, занимающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края;
5.4.8. назначает на должность и освобождает от должности директоров Центров занятости и директора Учебного центра, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;
5.4.9. утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Пермского края в Агентстве, устанавливает показатели результативности их профессиональной служебной деятельности;
5.4.10. представляет в установленном порядке отличившихся работников Агентства, директоров Центров занятости, директора Учебного центра к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий;
5.4.11. организует проведение государственным гражданским служащим Пермского края в Агентстве аттестации и квалификационных экзаменов, присваивает классные чины;
5.4.12. утверждает бюджетную смету Агентства, бюджетную смету Центров занятости;
5.4.13. распоряжается средствами Агентства в пределах сметы и выделенных ассигнований;
5.4.14. представляет интересы Агентства без доверенности, заключает договоры и соглашения от имени Агентства;
5.4.15. ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства;
5.4.16. осуществляет иные полномочия руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края в соответствии с действующим законодательством.
5.5. На время отсутствия руководителя Агентства исполнение его обязанностей возлагается на одного из заместителей руководителя на основании соответствующего приказа.
5.6. Руководитель Агентства имеет право передавать заместителям руководителя Агентства право подписи актов по отдельным вопросам своей компетенции.
5.7. Структура Агентства утверждается губернатором Пермского края. Структурными подразделениями Агентства являются отделы.
5.8. Работники Агентства, замещающие должности государственной гражданской службы, являются государственными гражданскими служащими Пермского края.
5.9. В Агентстве могут быть созданы коллегиальные органы по предметам ведения Агентства. Цели, задачи, функции, порядок деятельности и персональный состав коллегиальных органов определяются руководителем Агентства. Организацию деятельности коллегиальных органов обеспечивает Агентство.
