АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2010 г. № 64
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ,
СПОРТУ И ТУРИЗМУ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 08.04.2010 № 156
, от 30.01.2012 № 26
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением
Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре, спорту и туризму Новгородской области.
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области от 08.04.2010 № 156
, от 30.01.2012 № 26
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Первый заместитель
Главы администрации области
А.Ф.ГАБИТОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 17.02.2010 № 64
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ,
СПОРТУ И ТУРИЗМУ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 08.04.2010 № 156
, от 30.01.2012 № 26
)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре, спорту и туризму Новгородской области (далее - Примерное положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре, спорту и туризму Новгородской области (далее - учреждения).
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области от 30.01.2012 № 26)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Система оплаты труда работников учреждений включает размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
│ │ уровень │ квалификационному │ (руб.) │коэффициента │
│ │ │ уровню │ │ к окладу │
├────┼───────────────────┼────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│1. │ПКГ "Общеотраслевые│ │ │ │
│ │профессии рабочих │ │ │ │
│ │первого уровня" │ │ │ │
├────┼───────────────────┼────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│1.1.│1 квалификационный │уборщик территорий │ 3400 │ до 0,1 │
│ │уровень ├────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │ │уборщик служебных │ 3600 │ до 0,1 │
│ │ │помещений │ │ │
│ │ ├────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │ │грузчик │ 3800 │ до 0,2 │
├────┼───────────────────┼────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│2. │ПКГ "Общеотраслевые│ │ │ │
│ │профессии рабочих │ │ │ │
│ │второго уровня" │ │ │ │
├────┼───────────────────┼────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│2.1.│1 квалификационный │водитель автомобиля │ 4300 │ до 0,2 │
│ │уровень │ │ │ │
└────┴───────────────────┴────────────────────┴─────────────┴─────────────┘
Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников государственных учреждений,
подведомственных комитету по физической культуре,
спорту и туризму Новгородской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области
от 30.01.2012 № 26)
1. Бухгалтер.
2. Ведущий инженер.
3. Главный специалист в отделе.
4. Инструктор-методист.
