Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Мордовия В соответствии с пунктом 2 данный документ вступает в силу с 1 апреля 2012 года. Документ не вступил в силу МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПРИКАЗ от 8 февраля 2012 г. № 7 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (КРИТЕРИЕВ) ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В соответствии со статьей 5 Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. № 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" приказываю: 1. Утвердить прилагаемые: Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей подведомственных Министерству строительства и архитектуры Республики Мордовия государственных казенных учреждений, к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими государственных казенных учреждений; Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных Министерству строительства и архитектуры Республики Мордовия государственных казенных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности государственных казенных учреждений. 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 апреля 2012 года. Министр Е.А.ТЕРЕЛОВ Утверждено приказом Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия от 08.02.2012 № 7 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ ┌─────────────────────────────────────┬───────────┬────────────┬──────────┐ │ Перечень показателей │ Величина │ Значимость │ Источник │ │ │показателей│ (доля) │информации│ │ │ │показателя, │ по │ │ │ │ %от │выполнению│ │ │ │должностного│показателя│ │ │ │ оклада │ │ │ │ │руководителя│ │ ├─────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├─────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┤ │ежемесячные │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┤ │1. Выполнение учреждением ежемесячных│ 100% │ 80% │ │ │показателей (критериев) оценки │ │ │ │ │эффективности деятельности учреждения│ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┤ │2. Своевременное, качественное и │ 100% │ 20% │ │ │полное исполнение поручений Министра │ │ │ │ │строительства и архитектуры │ │ │ │ │Республики Мордовия, его заместителей│ │ │ │ │(приказов, писем, протоколов │ │ │ │ │совещаний) │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┤ │ежеквартальные │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┤ │1. Выполнение учреждением │ 100% │ 80% │ │ │ежеквартальных показателей │ │ │ │ │(критериев) оценки эффективности │ │ │ │ │деятельности учреждения │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┤ │2. Представление в Минстрой │ 100% │ 20% │ │ │Республики Мордовия отчетов │ │ │ │ │учреждения в сроки и по формам, │ │ │ │ │установленным Минстроем Республики │ │ │ │ │Мордовия │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┤ │ежегодные │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┤ │1. Выполнение учреждением ежегодных │ 100% │ 90% │ │ │показателей (критериев) оценки │ │ │ │ │эффективности деятельности учреждения│ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┤ │2. Отсутствие фактов привлечения │ 100% │ 10% │ │ │руководителя учреждения к │ │ │ │ │дисциплинарной ответственности │ │ │ │ └─────────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴──────────┘ Источник публикации "Известия Мордовии", № 18-5, 08.02.2012 Начало действия документа - 01.04.2012. Приказ Минстроя РМ от 08.02.2012 № 7 "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей подведомственных Министерству строительства и архитектуры Республики Мордовия государственных казенных учреждений к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими государственных казенных учреждений и Положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных Министерству строительства и архитектуры Республики Мордовия государственных казенных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности государственных казенных учреждений" Приказ Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей подведомственных Министерству строительства и архитектуры Республики Мордовия государственных казенных учреждений к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими государственных казенных учреждений Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных Министерству строительства и архитектуры Республики Мордовия государственных казенных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности государственных казенных учреждений Приложение. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru