ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
РЕШЕНИЕ
от 08 ноября 2011 года № 88
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МЭРИИ (МЭРА)
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
(в ред. Решения
Думы МО г.Черкесска от 26.01.2012 № 6)
В соответствии со статьей 37
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 53
Устава муниципального образования города Черкесска Дума муниципального образования города Черкесска решила:
1. Утвердить Порядок
проведения конкурса на замещение должности руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска согласно приложению № 1.
2. Утвердить условия конкурса
на замещение должности руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска согласно приложению № 2.
3. Утвердить проект контракта
с руководителем мэрии (мэром) муниципального образования города Черкесска согласно приложению № 3.
4. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Экспресс-почта".
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянно действующую депутатскую комиссию по организации работы городской Думы, депутатской этике, местному самоуправлению, законности и правопорядку.
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
(п. 6 введен Решением
Думы МО г.Черкесска от 26.01.2012 № 6)
Глава
муниципального образования
города Черкесска
Е.М.БЕЛАНОВ
Приложение № 1
к решению Думы
муниципального образования
города Черкесска
от 08.11.2011 № 88
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МЭРИИ (МЭРА) МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
(в ред. Решения
Думы МО г.Черкесска от 26.01.2012 № 6)
1. Целью проведения конкурса является отбор наиболее подготовленных лиц, способных по своим личным и деловым качествам осуществлять руководство мэрией муниципального образования города Черкесска.
2. Конкурс на замещение должности руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска объявляется Думой муниципального образования города Черкесска при истечении полномочий, на которые был назначен руководитель мэрии (мэр) муниципального образования города Черкесска, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства, определяющего порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения им полномочий по основаниям, установленным законодательством.
3. Для проведения конкурса на замещение должности руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска создается конкурсная комиссия, 2/3 членов которой назначаются городской Думой из своего состава, а 1/3 по представлению Главы Карачаево-Черкесской Республики - Народным Собранием (Парламентом) Карачаево-Черкесской Республики.
4. Общее число членов комиссии составляет 3 человека.
5. Комиссия в составе председателя, заместителя председателя и секретаря утверждается представительным органом муниципального образования города Черкесска.
6. Конкурсная комиссия после ее формирования не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса, опубликовывает условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект контракта с руководителем мэрии (мэром) муниципального образования города Черкесска.
7. Порядок работы комиссии:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью один календарный день за каждый год муниципальной службы, при этом общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 6 дней.
5.4. Ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются согласно графику отпусков мэрии муниципального образования города Черкесска.
6. Гарантии и компенсации
6.1. Руководителю мэрии (мэру) муниципального образования города Черкесска предоставляются гарантии и компенсации, установленные для муниципальных служащих муниципального образования города Черкесска.
6.2. Руководитель мэрии (мэр) муниципального образования города Черкесска для выполнения своих обязанностей вправе по своему усмотрению выезжать в служебные командировки.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, Уставом
муниципального образования города Черкесска.
7.2. Руководитель мэрии (мэр) муниципального образования города Черкесска не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.
7.3. Руководитель мэрии (мэр) муниципального образования города Черкесска несет ответственность перед государством за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
8. Срок действия и основания прекращения контракта
8.1. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до истечения срока, указанного в пункте 1.2
настоящего контракта.
8.2. Контракт прекращает свое действие в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации и действующим законодательством.
8.3. Помимо оснований, предусмотренных действующим законодательством, контракт может быть досрочно расторгнут по соглашению Сторон или в судебном порядке.
9. Заключительные положения
9.1. Разногласия, возникающие между Сторонами, заключившими настоящий контракт, подлежат урегулированию в порядке, установленном действующим законодательством.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства;
б) по соглашению Сторон настоящего контракта.
9.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.4. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Глава муниципального Руководитель мэрии (мэр)
образования города Черкесска муниципального образования
города Черкесска
______________________________
______________________________
(ФИО)
Паспорт:
серия _______ № ______________
выдан ________________________
(кем, когда)
ИНН __________________________
Адрес: _______________________
______________________________
__________________________ ______________________________
(подпись) (подпись)
"____" ____________ 2011 г. "____" _______________ 2011 г.
