РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 февраля 2012 г. № 38
О Почетной грамоте Министерства финансов
Калининградской области
В целях поощрения граждан за многолетний добросовестный труд, за значительный вклад в совершенствование финансовых механизмов, способствующих социально-экономическому развитию Калининградской области,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Учредить:
- Почетную грамоту Министерства финансов Калининградской области.
2. Утвердить:
- Положение
о Почетной грамоте Министерства финансов Калининградской области согласно приложению № 1;
- форму представления
к награждению Почетной грамотой Министерства финансов Калининградской области согласно приложению № 2.
Министр финансов
Калининградской области
В.Я. Порембский
Приложение № 1
к Приказу
Министерства финансов
Калининградской области
от 2 февраля 2012 г. № 38
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте Министерства финансов
Калининградской области
1. Почетной грамотой Министерства финансов Калининградской области награждаются работники:
- органов государственной законодательной (представительной) и исполнительной власти Калининградской области, органов местного самоуправления Калининградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных и муниципальных учреждений Калининградской области при стаже работы в финансовой сфере на менее 10 лет;
- организаций в сфере банковской и страховой системы, а также иных организаций в сфере финансового рынка, участвующих в реализации государственных программ.
Почетной грамотой Министерства финансов Калининградской области награждаются бывшие работники финансового органа субъекта Калининградской области, включая пенсионеров, при стаже работы в финансовом органе не менее 10 лет.
2. Награждение Почетной грамотой Министерства финансов Калининградской области работников, указанных в пункте 1
настоящего Положения, осуществляется по следующим основаниям:
- за заслуги и достижения в финансовой сфере, разработки и реализации государственной бюджетной, налоговой и долговой политики, решении задач в управлении бюджетным процессом, обеспечении финансирования бюджетных расходов, в осуществлении финансового контроля и надзора, бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы в финансовых органах, работе по подготовке высококвалифицированных кадров, организации научного, технического и информационно-аналитического обеспечения вышеназванной деятельности;
- за отдельные достижения в области развития бюджетно-финансовой сферы в Калининградской области;
- за продолжительную безупречную работу (не менее 10 лет);
- в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций;
- юбилейных дат со дня рождения работников (50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).
3. Представление к награждению Почетной грамотой Министерства финансов Калининградской области осуществляется на основании оценки профессиональной деятельности претендента исходя из следующих критериев:
- высокий профессионализм в работе;
- эффективность профессиональной служебной деятельности;
- инициативность, новаторство в работе;
│ │ │ │ │
├─────────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │ │
└─────────────┴────────────┴───────────────────────┴──────────────────────┘
9. Информация (необходимо указать основания для награждения
и критерии оценки профессиональной деятельности претендентов
согласно пунктам 2
и 3
Положения) _____________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_____________________________________
10. Характеристика
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Руководитель организации
_______________________________________________________________________
(наименование должности)
_______________________________________________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П. "___" ______________ г.
