АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 марта 2010 г. № 655
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА
ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ"
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска
от 30.11.2010 № 3870
, от 17.01.2012 № 141
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Уставом
городского округа "Город Хабаровск" и в целях установления системы оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" администрация города постановляет:
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
1.1. Положение
об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" согласно приложению № 1.
(п. 1.1 в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В официальном тексте документа, видимо, допущен опечатка: вместо слов "младшего обслуживающего" следует читать "младшего обслуживающего персонала".
1.2. Положение
об оплате труда младшего обслуживающего муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" согласно приложению № 2.
(п. 1.2 в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Положение
о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" согласно приложению № 3.
(п. 1.3 в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.4. Положение
о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работникам муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" согласно приложению № 4.
(п. 1.4 в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.5. Положение
о порядке назначения ежемесячного денежного поощрения работникам муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" согласно приложению № 5.
(п. 1.5 в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.6. Положение
о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" согласно приложению № 6.
(п. 1.6 в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) производить финансовое обеспечение, связанное с реализацией настоящего постановления, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи".
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившим силу постановление мэра города Хабаровска от 27.06.2007 № 1000 "О внесении изменений в постановление мэра города Хабаровска от 03.11.2006 № 1378 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи".
4. Пресс-службе администрации города (Горбунов А.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на отношения, возникшие с 19 января 2010 года.
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение № 6
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 05 марта 2010 г. № 655
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОРОДСКОЙ
ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ"
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска
от 17.01.2012 № 141)
1. Общие положения
Настоящее положение определяет порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи".
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Условия выплаты и размеры
материальной помощи и единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2.1. Материальная помощь выплачивается один раз в год в размере одного должностного оклада руководителям и специалистам учреждения, в размере двух должностных окладов - младшему обслуживающему персоналу. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается руководителям и специалистам в размере двух должностных окладов. Данные выплаты увеличиваются на величину районного коэффициента, величину соответствующей процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.
2.2. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается работникам, для которых МКУ "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" является основным местом работы.
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается работникам, как правило, одновременно к очередному отпуску, но материальная помощь может быть выплачена работнику по его личному заявлению в другое время в течение календарного года.
2.4. Основанием выплаты является приказ директора муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи".
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. Работнику, проработавшему в муниципальном казенном учреждении "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" один календарный год и не реализовавшему право на получение материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, они должны быть выплачены в конце текущего года.
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.6. Работнику, числящемуся в штате на конец года и проработавшему в муниципальном казенном учреждении "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" не менее трех месяцев, материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются в конце календарного года за фактически отработанное время.
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.7. Работникам муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи", уволившимся в течение года по соглашению сторон, по истечении срока трудового договора, по инициативе работника, в порядке перевода, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.8. Работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы продолжительностью более одного месяца и частично оплачиваемых отпусках (по уходу за ребенком), материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в текущем году, не включая периода нахождения в указанных отпусках.
2.9. Работникам МКУ "Городской центр по организации досуга детей и молодежи", уволенным в связи с призывом в Вооруженные силы РФ, уходом на пенсию, по сокращению численности или штата, при ликвидации учреждения, материальная помощь выплачивается в полном объеме.
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска от 17.01.2012 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
