ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2012 г. № 84
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ В 2011-2012 ГОДАХ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
В целях реализации Федерального закона
от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и Распоряжения
Правительства Российской Федерации от 22.12.2011 № 2329-р "О распределении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2012 году" Правительство Ростовской области постановляет:
1. Утвердить Положение
об организации работы и порядке осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт, согласно приложению.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований Ростовской области организовать работу по привлечению медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование, на работу в сельскую местность с учетом сложившегося кадрового дефицита.
3. Министерству здравоохранения Ростовской области (Быковская Т.Ю.) организовать работу по выполнению настоящего постановления.
4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
министерство здравоохранения
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 06.02.2012 № 84
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ В 2011-2012 ГОДАХ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок осуществления единовременных компенсационных выплат отдельным медицинским работникам.
2. Единовременные компенсационные выплаты в размере один миллион рублей в 2012 году осуществляются медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта при соблюдении следующих требований:
заключение медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области;
заключение договора с министерством здравоохранения Ростовской области на предоставление единовременной компенсационной выплаты после заключения медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области.
3. На основании сведений руководителей государственных и муниципальных учреждений здравоохранения о медицинских работниках в возрасте до 35 лет, прибывших в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавших на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, министерство здравоохранения Ростовской области (далее - министерство) формирует список медицинских работников, претендующих на единовременную компенсационную выплату в размере один миллион рублей. Комиссией, созданной министерством, в установленном им порядке утверждается список медицинских работников на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Медицинские работники из числа лиц, утвержденных в списке, заключают договор с министерством на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), который предусматривает:
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области;
б) порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в размере один миллион рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;
в) возврат медицинским работником в бюджет Ростовской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пункте "в"
.
Форма договора утверждается министерством.
4. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется за счет средств федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - федеральный фонд) путем предоставления бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области (далее - территориальный фонд) иных межбюджетных трансфертов.
5. Министерство в срок до 10 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должны осуществляться единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет территориальному фонду заявку на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной федеральным фондом, в которую включаются расходы на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, заключившим трудовой договор с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Ростовской области и подписавшим договор с министерством.
Территориальный фонд области в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должны осуществляться единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет заявку на получение иных межбюджетных трансфертов в федеральный фонд.
6. После получения средств из федерального фонда территориальный фонд в течение трех рабочих дней перечисляет иные межбюджетные трансферты в бюджет Ростовской области.
7. Санкционирование расходов на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты, осуществляется в порядке, установленном министерством финансов Ростовской области.
8. Перечисление денежных средств единовременных компенсационных выплат производится министерством на лицевые счета медицинских работников, открытые в финансово-кредитных организациях на основании заключенных договоров.
9. Средства, поступившие в бюджет Ростовской области от возврата части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 2
настоящего Положения, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет территориального фонда для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет федерального фонда.
10. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В.ФИШКИН
