АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2008 г. № 632
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ
ДЕПАРТАМЕНТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 22.04.2009 № 221
, от 31.07.2009 № 502
,
от 15.03.2010 № 116
, от 25.01.2011 № 12
,
от 27.10.2011 № 682
, от 03.02.2012 № 42
)
На основании решения
Пермской городской Думы от 29.06.2006 № 128 "О структуре администрации города Перми" постановляю:
1. Переименовать планово-экономическое управление администрации города Перми в планово-экономический департамент администрации города Перми.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о планово-экономическом департаменте администрации города Перми.
3. Управлению по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми:
3.1. Предупредить работников планово-экономического управления администрации города Перми об изменении условий трудового договора, а также о возможном высвобождении в связи с сокращением численности или штатов в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе.
3.2. Внести соответствующие изменения в Постановление администрации города от 25.09.2006 № 1687 "Об утверждении лимитов численности и годового фонда оплаты труда функциональных подразделений, функциональных и территориальных органов администрации города Перми и Порядка формирования и утверждения штатных расписаний", в штатное расписание администрации города Перми, утвержденное распоряжением главы администрации города от 27.09.2006 № 174-р.
4. Признать утратившим силу Постановление
администрации города от 28.12.2006 № 2493 "Об утверждении Положения о планово-экономическом управлении администрации города Перми".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Патрушева С.В.
Глава администрации города
А.Б.КАЦ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города
от 07.07.2008 № 632
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕРМИ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 22.04.2009 № 221
, от 31.07.2009 № 502
,
от 15.03.2010 № 116
, от 25.01.2011 № 12
,
от 27.10.2011 № 682
, от 03.02.2012 № 42
)
1. Общие положения
1.1. Планово-экономический департамент администрации города Перми (далее - Департамент) является функциональным подразделением администрации города Перми.
1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пермской области и Пермского края, Уставом
города Перми, решениями Пермской городской Думы, постановлениями администрации города, распоряжениями главы администрации города, а также настоящим Положением.
1.3. Департамент не является юридическим лицом, имеет печать, штампы и бланки установленного образца.
5.1. Департамент возглавляет начальник, действующий на основе принципа единоначалия.
5.2. Начальник Департамента назначается и освобождается от должности распоряжением администрации города Перми в установленном порядке.
Должность начальника Департамента в соответствии с Перечнем
должностей муниципальной службы города Перми относится к группе главных должностей муниципальной службы.
На должность начальника Департамента назначается лицо, имеющее:
высшее профессиональное образование по специальностям государственного и муниципального управления либо по специализации должностей муниципальной службы или образование по естественнонаучным, гуманитарно-социальным, экономико-управленческим, юридическим специальностям, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
знания Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава
города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей;
знания правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
знания правил
внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации города Перми;
навыки руководящей работы, планирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
навыки работы с документами.
(п. 5.2 в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 27.10.2011 № 682)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.3. Начальник Департамента:
5.3.1. Несет персональную ответственность за невыполнение задач и функций, возложенных на Департамент.
5.3.2. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента, организует работу Департамента в соответствии с настоящим Положением.
5.3.3. Дает указания по вопросам деятельности Департамента, обязательные для исполнения всеми специалистами Департамента.
5.3.4. Составляет штатное расписание Департамента и представляет его на утверждение в порядке, определенном нормативными актами администрации города.
5.3.5. Определяет полномочия, распределяет обязанности своих заместителей и других специалистов, утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции специалистов, устанавливает степень ответственности заместителей, руководителей структурных подразделений и специалистов Департамента за порученную работу, способствует повышению их квалификации.
5.3.6. Способствует повышению эффективности и результативности труда специалистов, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины, в установленном порядке вносит предложения о назначении на должность, освобождении от должности, о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов Департамента, определяет размеры премий, материальной помощи, надбавок и иных стимулирующих выплат в соответствии с действующим законодательством.
5.3.7. Исключен. - Постановление
Администрации г. Перми от 22.04.2009 № 221.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.3.7. Заключает договоры, муниципальные контракты, подписывает аукционную (конкурсную) документацию в пределах компетенции на основании распоряжения главы администрации города.
(пп. 5.3.7 введен Постановлением
Администрации г. Перми от 15.03.2010 № 116)
6. Ответственность
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми
от 27.10.2011 № 682)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.1. Начальник Департамента в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе несет дисциплинарную ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, невыполнение поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также за разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.2. Работники Департамента в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе несут дисциплинарную ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на них должностных обязанностей, невыполнение поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также за разглашение конфиденциальной информации, ставшей им известной в связи с исполнением должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.3. Начальник и работники Департамента несут ответственность в соответствии с Федеральным законом
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" за неисполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
6.4. Начальник и работники Департамента несут ответственность за нарушение положений Кодекса
этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.
7. Взаимоотношения и связи
Департамент при осуществлении своей деятельности для реализации возложенных на него функций взаимодействует с другими функциональными подразделениями, функциональными и территориальными органами администрации города Перми, муниципальными учреждениями, должностными лицами администрации города Перми.
8. Контроль, проверка, ревизия деятельности
Деятельность Департамента имеют право контролировать органы контроля, созданные в соответствии с Уставом
города Перми, иными нормативными актами города, постановлениями администрации города в пределах их компетенции, либо иные уполномоченные государственные органы в установленном законодательством порядке.
9. Реорганизация и упразднение
Реорганизация и упразднение Департамента осуществляются в порядке, установленном в администрации города.
