Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Нижегородская область

Изменения, внесенные постановлением администрации г. Н.Новгорода от 27.01.2012 № 306, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

Изменения, внесенные постановлением администрации г. Н.Новгорода от 27.01.2012 № 306, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2008 г. № 5205

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

(в ред. постановлений администрации г. Н.Новгорода
от 29.12.2008 № 6075, от 22.01.2009 № 122,
от 24.02.2010 № 961, от 27.01.2012 № 306)


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановления исполняющего обязанности главы администрации города № 4745 и № 4743 изданы 14.10.2008, а не 14.11.2008.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 24 ноября 2004 года № 132-З "Об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области" (с изменениями от 16 сентября 2008 года), на основании постановления исполняющего обязанности главы администрации города от 14.11.2008 № 4744 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода", постановления исполняющего обязанности главы администрации города от 14.11.2008 № 4745 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения города Нижнего Новгорода", постановления исполняющего обязанности главы администрации города от 14.11.2008 № 4743 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода":
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений культуры города Нижнего Новгорода (далее - Положение).
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 27.01.2012 № 306)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Отменить:
постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 13.12.2006 № 4361 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Нижнего Новгорода" (с изменениями от 02.08.2007);
распоряжение исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 21.06.2002 № 2082-р "О надбавках к заработной плате работникам муниципальных библиотек города Нижнего Новгорода";
распоряжение главы администрации города Нижнего Новгорода от 09.03.2000 № 738-р "О надбавках к заработной плате сотрудников муниципальных музеев города Нижнего Новгорода" (с изменениями от 26.12.2000);
постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 12.02.2007 № 431 "Об установлении надбавки художественному и артистическому персоналу муниципальных учреждений культуры города Нижнего Новгорода".
3. Управлению по обеспечению деятельности главы города (Павлова В.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Определить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2009 года.
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 22.01.2009 № 122)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.

И.о. главы администрации города
Т.Н.БЕСПАЛОВА





Утверждено
постановлением
главы администрации города
от 31.10.2008 № 5205

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
АВТОНОМНЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

(в ред. постановлений администрации г. Н.Новгорода


руководитель кружка (клубного формирования, клуба по интересам, любительского объединения), методист (старший методист), распорядитель танцевального вечера (ведущий дискотеки), аккомпаниатор, культорганизатор, киномеханик, библиотекарь, режиссер, хормейстер, балетмейстер, звукорежиссер.
(п. 4 в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 24.02.2010 № 961)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. МБУК "Нижегородский планетарий":
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 27.01.2012 № 306)
(см. текст в предыдущей редакции)
методист (старший, ведущий), научный сотрудник (старший), библиотекарь (главный, ведущий), ученый секретарь, хранитель фондов (главный), заведующий отделом цифровых программ, программист (главный), электроник, художник-конструктор, художник по свету, режиссер.
6. МБУК "ДООЛ "Чайка":
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 27.01.2012 № 306)
(см. текст в предыдущей редакции)
начальник лагеря, воспитатель (старший), вожатый (старший), аккомпаниатор, культорганизатор, методист (старший), педагог дополнительного образования, педагог-организатор, руководитель физического воспитания, музыкальный руководитель, заведующий производством, повар.





Приложение 7
к Положению об оплате труда работников
муниципальных автономных, бюджетных
и казенных учреждений культуры
города Нижнего Новгорода

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ
НА СЛОЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, К КАЧЕСТВУ ИСПОЛНЕНИЯ
КОТОРЫХ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

(в ред. постановлений администрации г. Н.Новгорода
от 29.12.2008 № 6075, от 27.01.2012 № 306)

1. Бутафор-декоратор, занятый изготовлением сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок.
2. Гример-постижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и сложных гримов.
3. Закройщик, занятый изготовлением сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам.
4. Макетчик, занятый изготовлением сложных макетов для театральных постановок.
5. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных программах, а также отбор и установку средств операторского освещения.
6. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек.
7. Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей.
8. Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов.
9. Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород.
10. Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов.
11. Реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов.
12. Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами.
13. Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов.
14. Водители автобусов, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов, и специалистов для культурного обслуживания населения.
15. Механик по ремонту и обслуживанию кинотехнологического оборудования.
(п. 15 в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 29.12.2008 № 6075)
(см. текст в предыдущей редакции)




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"День города. Нижний Новгород", № 96(313), 05.12.2008.


Изменения, внесенные постановлением администрации г. Н.Новгорода от 27.01.2012 № 306, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

Постановление администрации г. Н.Новгорода от 31.10.2008 № 5205
(ред. от 27.01.2012)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений культуры города Нижнего Новгорода"


Постановление
Положение об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений культуры города Нижнего Новгорода
1. Общие положения
2. Порядок и условия оплаты труда
3. Порядок установления должностных окладов работникам учреждений культуры
4. Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера
5. Другие вопросы оплаты труда
Приложение 1. Порядок формирования должностных окладов, ставок заработной платы работников учреждений культуры
Приложение 2. Выплаты компенсационного характера
Приложение 3. Примерное положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждений культуры
Приложение 4. Доплаты за работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника
Приложение 5. Порядок отнесения муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей
1.1. Общие положения
1.2. Показатели для отнесения ЦБС к группам по оплате труда руководителей
1.2.1. Объемные показатели
1.2.2. Качественные показатели
1.3. Группы по оплате труда руководящих работников централизованных библиотечных систем (в зависимости от объемных показателей и суммы баллов по качественным критериям)
Приложение 6. Перечень должностей и профессий работников основного персонала для определения величины должностных окладов руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений культуры
Приложение 7. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru