СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
27-я сессия II созыва
РЕШЕНИЕ
от 20 декабря 2011 г. № 239-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ
ПАЛАТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
"ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
В соответствии с Федеральным законом
от 07.02.2011 № 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", на основании Устава
муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" Совет муниципального района "Заполярный район" решил:
1. Внести в Положение
о Контрольно-счетной палате муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", утвержденное решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 27.10.2011 № 210-р, следующие изменения:
1) в пункте 4.2
слова "должности в соответствии с законодательством" заменить словами "муниципальные должности";
2) пункт 23
дополнить подпунктами 23.10 и 23.11 следующего содержания:
"23.10. Для должностных лиц в Контрольно-счетной палате Заполярного района устанавливается ненормированный рабочий день.
23.11. Ежегодный отпуск должностных лиц в Контрольно-счетной палате Заполярного района состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Порядок и условия предоставления основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа о муниципальной службе, решениями Совета Заполярного района, локальными актами.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 32 календарных дня для председателя Контрольно-счетной палаты и заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, 30 календарных дней для инспектора Контрольно-счетной палаты.
Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера должностным лицам Контрольно-счетной палаты предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, составляет 24 календарных дня.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день отпуска за каждый год службы и не может превышать 15 календарных дней для председателя Контрольно-счетной палаты и заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, 10 календарных дней для инспектора Контрольно-счетной палаты.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается в соответствии с муниципальными правовыми актами и не может составлять менее 3 календарных дней и более 12 календарных дней.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
муниципального района
"Заполярный район"
А.В.БЕЗУМОВ
