ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МОЖАЙСК
МОЖАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2010 г. № 668-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МОЖАЙСК В 2011 ГОДУ"
(в ред. постановления
главы городского поселения Можайск
Можайского муниципального района МО
от 27.12.2011 № 771-П)
Руководствуясь Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения", решением
Совета депутатов городского поселения Можайск от 24.12.2007 № 32/17 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском поселении Можайск" (с внесенными изменениями от 11.06.2009 № 110/32, от 21.07.2009 № 117/35), решением Совета депутатов городского поселения Можайск от 16.02.2010 № 26/7 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Можайск" в целях развития и совершенствования муниципальной службы в городском поселении Можайск, Уставом
городского поселения Можайск Московской области, постановляю:
1. Утвердить муниципальную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в администрации городского поселения Можайск в 2011 году" (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новая жизнь" и разместить на официальном сайте администрации городского поселения Можайск.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского поселения Можайск Шимко В.В.
Глава городского
поселения Можайск
И.В. Сунгуров
Утверждена
постановлением главы
городского поселения Можайск
Московской области
от 20 октября 2010 г. № 668-П
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МОЖАЙСК В 2011 ГОДУ"
(в ред. постановления
главы городского поселения Можайск
Можайского муниципального района МО
от 27.12.2011 № 771-П)
Паспорт
муниципальной целевой программы "Развитие
муниципальной службы в администрации городского
поселения Можайск в 2011 году"
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Муниципальная целевая программа "Развитие муниципальной │
│ │ │ │отдел правового │
│ │ │ │обеспечения, │
│ │ │ │общий отдел │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────┼───────────────────┤
│3. │Обучение муниципальных служащих │В течение│Отдел муниципальной│
│ │в учебном центре "Нахабино" │года │службы и кадров │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────┼───────────────────┤
│4. │Повышение эффективности работы │В течение│Отдел муниципальной│
│ │с обращениями граждан (приемов │года │службы и кадров, │
│ │по личным вопросам) │ │общий отдел │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────┼───────────────────┤
│5. │Аттестация рабочих мест │В течение│Отдел муниципальной│
│ │ │года │службы и кадров, │
│ │ │ │привлечение │
│ │ │ │специальных служб │
│ │ │ │и организаций │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────┼───────────────────┤
│6. │Проведение аттестации муниципальных │В течение│Глава городского │
│ │служащих администрации городского │года │поселения Можайск, │
│ │поселения Можайск │ │отдел муниципальной│
│ │ │ │службы и кадров │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────┼───────────────────┤
│7. │Проведение мероприятий по работе │В течение│Отдел муниципальной│
│ │с кадровым резервом администрации │года │службы и кадров │
│ │городского поселения Можайск: │ │ │
│ │- определение возможных кандидатов │ │ │
│ │в резерв по категориям муниципальных │ │ │
│ │должностей; │ │ │
│ │- разработка индивидуальных планов │ │ │
│ │пребывания в резерве; │ │ │
│ │- переподготовка или повышение │ │ │
│ │квалификации при назначении │ │ │
│ │на вышестоящую должность; │ │ │
│ │- прохождение студентами практики │ │ │
│ │(стажировки) в администрации городского│ │ │
│ │поселения Можайск │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────┼───────────────────┤
│8. │Изучение движения кадров, участие │Декабрь │Отдел муниципальной│
│ │в разработке мероприятий по устранению │ │службы и кадров │
│ │их текучести в администрации городского│ │ │
│ │поселения Можайск │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────┼───────────────────┤
│9. │Проведение конкурсов на замещение │В течение│Глава городского │
│ │вакантных должностей муниципальной │года │поселения Можайск, │
│ │службы │ │отдел муниципальной│
│ │ │ │службы и кадров │
└───┴───────────────────────────────────────┴─────────┴───────────────────┘
