ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2012 г. № 22
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ И
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ, НА 2012 ГОД
В соответствии с постановлением губернатора Амурской области от 3 февраля 2009 г. № 3-к "О государственном заказе Амурской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих области, замещающих должности в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
государственный заказ
Амурской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих области, замещающих должности в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти области, на 2012 год;
тематику
программ дополнительного профессионального образования для государственных гражданских служащих области, замещающих должности в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти области.
2. Руководителю аппарата губернатора области и Правительства области, руководителям исполнительных органов государственной власти области обеспечивать направление государственных гражданских служащих области, замещающих должности в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти области, на обучение по программам дополнительного профессионального образования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. губернатора
Амурской области
В.О.КАПКАНЩИКОВ
Утвержден
постановлением
губернатора
Амурской области
от 1 февраля 2012 г. № 22
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ,
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА
ОБЛАСТИ, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ ОБЛАСТИ, НА 2012 ГОД
1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации
и стажировка государственных гражданских служащих
области, замещающих должности в аппарате
губернатора области и Правительства
области, исполнительных органах
государственной власти области
┌──────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│ Количество государственных гражданских │ Объем средств, предусмотренных в областном │
│ служащих области, направляемых на обучение │ бюджете (тыс. рублей) │
│ (человек) │ │
├─────┬────────────────────────────────────────┼──────┬────────────────────────────────────────┤
│всего│ в том числе по образовательным │всего │ в том числе на: │
│ │ программам: │ │ │
│ ├────────────────┬────────────┬──────────┤ ├────────────────┬────────────┬──────────┤
│ │профессиональной│ повышения │стажировки│ │профессиональную│ повышение │стажировку│
│ │ переподготовки │квалификации│ │ │ переподготовку │квалификации│ │
├─────┼────────────────┼────────────┼──────────┼──────┼────────────────┼────────────┼──────────┤
│282 │- │282 │- │2468,9│- │2468,9 │- │
└─────┴────────────────┴────────────┴──────────┴──────┴────────────────┴────────────┴──────────┘
2. Научно-методическое, учебно-методическое,
материально-техническое и информационно-аналитическое
обеспечение дополнительного профессионального
образования государственных гражданских служащих
области, замещающих должности в аппарате
губернатора области и Правительства
области, исполнительных органах
государственной власти области
┌─────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ Виды работ и услуг │Объем средств,│
│ │ выделяемых │
│ │из областного │
│ │ бюджета │
│ │(тыс. рублей) │
├─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работы и услуги по научно-методическому │- │
│обеспечению дополнительного профессионального │ │
│образования государственных гражданских служащих │ │
│области │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работы и услуги по учебно-методическому │- │
│обеспечению дополнительного профессионального │ │
│образования государственных гражданских служащих │ │
│области │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работы и услуги по информационно-аналитическому │- │
│обеспечению дополнительного профессионального │ │
│образования государственных гражданских служащих │ │
│области │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Материально-техническое обеспечение │130 │
│дополнительного профессионального образования │ │
│государственных гражданских служащих области │ │
└─────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Утверждена
постановлением
губернатора
Амурской области
от 1 февраля 2012 г. № 22
ТЕМАТИКА ПРОГРАММ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА
ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
1. Актуальные вопросы обеспечения национальной безопасности России.
2. Антикоррупционные механизмы в сфере государственного управления.
3. Бюджетный учет и отчетность в органах государственного управления.
4. Воинский учет в организациях.
5. Государственное и муниципальное управление.
6. Государственная конкурентная политика.
7. Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства.
8. Документационное обеспечение управления. Культура делового общения.
9. Информатизация управленческой деятельности на основе моделирования деловых процессов и электронных административных регламентов.
10. Методические основы разработки региональной программы развития туризма.
11. Надзор в области строительства.
12. Новое в государственном регулировании тарифов в электроэнергетике.
13. Основы государственной гражданской службы и государственного управления в современных условиях.
14. Организация и ведение деловых совещаний.
15. Организация и управление ветеринарной службой.
16. Организация и проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов.
17. Планирование и исполнение расходов бюджета с учетом принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств.
18. Правовое обеспечение деятельности органов государственного управления.
19. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных гражданских служащих.
20. Современные технологии кормления коров молочного и мясного направления продуктивности.
21. Стратегическое прогнозирование и планирование развития экономики.
22. Техническая защита информации.
23. Управление в сфере культуры.
24. Управление государственными и муниципальными заказами.
25. Управление персоналом на государственной гражданской службе.
26. Управление развитием региона: содержание, технологии, критерии эффективности.
27. Финансовое обеспечение предоставления государственных и муниципальных услуг.
28. Функции кадровых служб исполнительных органов государственной власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
29. Электронное правительство и инновационные технологии управления.
