Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ханты-Мансийский АО

Действие данного документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Действие данного документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2011 г. № 1422

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

Постановляю:
1. Внести в Положение об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры Белоярского района, утвержденное постановлением администрации Белоярского района от 22 декабря 2010 года № 2018 "О переводе работников муниципальных учреждений культуры Белоярского района на новую систему оплаты труда", следующие изменения:
1) пункт 1.10 раздела 1 "Общие положения" дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:
"Финансирование расходов, направленных на оплату труда работников учреждений, осуществляется в пределах доведенных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств бюджета Белоярского района и средств, полученных от приносящей доходы деятельности.
Размеры окладов индексируются в порядке и сроки, определенные администрацией Белоярского района. Увеличение размера стимулирующего фонда путем поэтапного доведения его до 30% осуществляется в рамках общей индексации расходов по фонду оплаты труда, а также за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности.";
2) пункт 2.1 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" изложить в следующей редакции:
"2.1. Размеры окладов работникам учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических           │3531 рубль │
│исполнителей и артистов вспомогательного состава"            │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры,  │3585 рублей│
│искусства и кинематографии среднего звена"                   │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры,  │4173 рубля │
│искусства и кинематографии ведущего звена"                   │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава  │4922 рубля │
│учреждений культуры, искусства и кинематографии"             │           │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘";

3) пункт 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
"3.1. Размеры окладов рабочим учреждения устанавливаются в соответствии с профессиональными квалификационными группами общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

┌──────────────────┬────────────────────────────────────────────────┬─────┐
│ Квалификационные │       Наименование должности (профессии)       │Оклад│
│      уровни      │                                                │     │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│        1         │                       2                        │  3  │
├──────────────────┴────────────────────────────────────────────────┴─────┤
│   Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии    │
│                         рабочих первого уровня"                         │
├──────────────────┬────────────────────────────────────────────────┬─────┤
│1 квалификационный│наименование профессий рабочих, по которым      │3531 │
│уровень           │предусмотрено присвоение 1, 2, 3                │     │
│                  │квалификационных разрядов в соответствии с      │     │
│                  │Единым тарифно-квалификационным справочником    │     │
│                  │работ и профессий рабочих                       │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │


│                  │гардеробщик                                     │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │контролер-кассир                                │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │дворник                                         │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │столяр                                          │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │сантехник                                       │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │осветитель                                      │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │плотник                                         │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │рабочий по комплексному обслуживанию зданий     │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │сторож                                          │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │уборщик производственных и служебных помещений  │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │электромонтер по ремонту и обслуживанию         │     │
│                  │электрооборудования                             │     │
├──────────────────┴────────────────────────────────────────────────┴─────┤
│   Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии    │
│                         рабочих второго уровня"                         │
├──────────────────┬────────────────────────────────────────────────┬─────┤
│1 квалификационный│наименование профессий рабочих, по которым      │3638 │
│уровень           │предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных │     │
│                  │разрядов в соответствии с Единым тарифно-       │     │
│                  │квалификационным справочником работ и профессий │     │
│                  │рабочих                                         │     │
│                  ├────────────────────────────────────────────────┤     │
│                  │водитель автомобиля                             │     │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│2 квалификационный│наименование профессий рабочих, по которым      │3852 │
│уровень           │предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных │     │
│                  │разрядов в соответствии с Единым тарифно-       │     │
│                  │квалификационным справочником работ и профессий │     │
│                  │рабочих                                         │     │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│3 квалификационный│наименование профессий рабочих, по которым      │3959 │
│уровень           │предусмотрено присвоение 8 квалификационного    │     │
│                  │разряда в соответствии с Единым тарифно-        │     │
│                  │квалификационным справочником работ и профессий │     │
│                  │рабочих                                         │     │
└──────────────────┴────────────────────────────────────────────────┴─────┘";

4) пункт 4.1 раздела 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, художественного руководителя и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"4.1. Оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в зависимости от количества штатных единиц, утвержденных в штатном расписании учреждения, согласно следующей групповой классификации:
1 группа (61 - 100 штатных единиц) - 5992,0 рублей;
2 группа (41 - 60 штатных единиц) - 5671,0 рублей;
3 группа (21 - 40 штатных единиц) - 5243,0 рублей;
4 группа (5 - 20 штатных единиц) - 5029,0 рублей.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 года.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Белоярского района по социальным вопросам Бойкова Ю.М.

Глава Белоярского района
С.П.МАНЕНКОВ




Официальная публикация в СМИ:
"Белоярские вести" (Официальный выпуск), № 41, 07.10.2011

В соответствии с пунктом 3 данный документ вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Постановление Администрации Белоярского района от 03.10.2011 № 1422
"О внесении изменений в Положение об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры Белоярского района"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru