АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2011 г. № 7703
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО
ВИДА № 1 "СЕМИЦВЕТИК"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 25.01.2012 № 426)
В соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации, Законом
Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом
от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Типовым положением
о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 № 666, Уставом
города Тамбова, Постановлениями администрации города Тамбова от 29.09.2010 № 8415
"Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений", от 09.11.2010 № 9564
"Об утверждении Порядка утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений", от 10.03.2011 № 1527
"Об утверждении перечня муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова", в целях приведения учредительных документов в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 1 "Семицветик" (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- пункты 2, 3 Постановления главы администрации города Тамбова от 12.09.2008 № 6824 "О создании муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 1 "Семицветик";
- Постановление администрации города Тамбова от 26.09.2011 № 6785 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 1 "Семицветик", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 12.09.2008 № 6824".
3. Исполняющему обязанности заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 1 "Семицветик" Н.Н.Долговой зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 31.10.2011 № 7703
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 1
"СЕМИЦВЕТИК"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 25.01.2012 № 426)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида № 1 "Семицветик" (далее - Учреждение) учреждено Постановлением администрации города Тамбова от 12.09.2008 № 6824.
Учреждение является правопреемником реорганизованного путем присоединения к нему согласно Постановлению
администрации города Тамбова от 11.07.2011 № 4888 муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальной школы-детского сада № 61 "Вишенка".
Полное официальное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида № 1 "Семицветик".
Сокращенное наименование: МБДОУ "Детский сад № 1 "Семицветик".
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией - муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением.
1.3. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель). Учреждение подведомственно управлению дошкольного образования администрации города Тамбова.
1.4. Местонахождение Учреждения:
участие в управлении Учреждением в порядке, определенном Уставом;
защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.
5.6. Педагогические работники имеют право на:
свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;
повышение квалификации;
добровольную аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;
участие в научно-экспериментальной работе;
получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
5.7. Педагогические работники обязаны:
выполнять Устав Учреждения;
соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Учреждения;
охранять жизнь и здоровье детей;
защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;
сотрудничать с семьей по вопросам воспитания ребенка;
проходить периодические медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя;
обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
5.8. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Педагогический работник должен быть ознакомлен с содержанием поступившей жалобы.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Реорганизация и ликвидация Учреждения
6.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Учредителем.
6.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При создании Учреждения в форме слияния с другим образовательным учреждением переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензий одного или нескольких реорганизованных юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему юридического лица, имеющего лицензию, переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензии Учреждения (при наличии лицензии) и лицензии присоединенного юридического лица.
При реорганизации Учреждения в форме преобразования, изменения наименования Учреждения (в том числе в случае создания Учреждения путем изменения типа существующего Учреждения), изменение наименования места нахождения Учреждения, изменение наименования адреса места осуществления образовательной деятельности, осуществляется переоформление лицензии.
6.3. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лица осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя или по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, или деятельности, запрещенной законодательством Российской Федерации, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
6.4. Принятие решения о реорганизации, модернизации, изменении назначения и ликвидации Учреждения не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
6.5. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств передаются Учредителю и направляются на цели развития дошкольного образования.
7. Регламентация деятельности Учреждения
7.1. Деятельность Учреждения регламентирует следующий перечень локальных актов:
7.1.1. Приказы заведующего Учреждением.
7.1.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3. Должностные инструкции работников.
7.1.4. Положение о педагогическом совете.
7.1.5. Положение о Совете Учреждения.
7.1.6. Положение о родительском комитете.
7.1.7. Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
7.1.8. Положение о логопедическом пункте.
7.1.9. Положение об общем собрании работников Учреждения.
7.1.10. Положение о внутреннем контроле.
7.1.11. Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.1.12. Положение об оплате труда.
7.2. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Устав принят на общем собрании работников Учреждения, протокол от 15.09.2011 № 3.
