ГЛАВА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2011 г. № 145
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
В целях модернизации управления в приоритетных сферах экономики и муниципального управления в городе Нижний Тагил, обеспечения своевременного и качественного формирования резерва управленческих кадров города Нижний Тагил, руководствуясь Указом
Губернатора Свердловской области от 25.10.2010 № 941-УГ "О резерве управленческих кадров Свердловской области", Уставом
города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить:
1) Положение
о резерве управленческих кадров города Нижний Тагил (Приложение № 1);
2) Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Нижний Тагил (Приложение № 2);
3) состав
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Нижний Тагил (Приложение № 3);
4) Перечень
должностей на включение в резерв управленческих кадров города Нижний Тагил (Приложение № 4).
2. Установить, что лица, состоящие в списке резерва управленческих кадров, утвержденном Распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 13.12.2010 № 470лс, включаются в список резерва управленческих кадров города Нижний Тагил для рассмотрения их в качестве претендентов на те же должности, для замещения которых эти лица включены в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил, сформированный в соответствии с Постановлением
Администрации города Нижний Тагил от 17.02.2009 № 169 "О резерве управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил".
3. Признать утратившими силу:
- Постановление
Администрации города Нижний Тагил от 17.02.2009 № 169 "О резерве управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил";
- Постановление
Администрации города Нижний Тагил от 24.04.2009 № 548 "О конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил";
- Постановление
Администрации города от 20.05.2010 № 1171 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 17.02.2009 № 169 "О резерве управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил";
- Постановление
Администрации города Нижний Тагил от 21.10.2010 № 2347 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 24.04.2009 № 548 "О конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил";
- Распоряжение Администрации города Нижний Тагил от 22.05.2009 № 185 "Об утверждении форм документов по резерву управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил";
- Распоряжение
Администрации города Нижний Тагил от 15.07.2010 № 166 "Об организации работы с лицами, включенными в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил".
4. Разместить данное Постановление на официальном сайте города Нижний Тагил.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города В.Г. Сурова.
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением
Главы города
от 14 декабря 2011 г. № 145
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, подготовки и исключения из резерва управленческих кадров города Нижний Тагил (далее - резерв управленческих кадров).
2. Резерв управленческих кадров - это группа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, имеющих опыт управленческой деятельности, проявивших себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающих необходимыми личностными и деловыми качествами, высокой степенью ответственности, успешно прошедших отбор на включение в резерв управленческих кадров в установленном настоящим Положением порядке.
3. Резерв управленческих кадров формируется для рассмотрения лиц, включенных в резерв управленческих кадров, в качестве претендентов на вакантные управленческие должности, а именно:
- высшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижний Тагил;
- должности руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий приоритетных сфер экономики города Нижний Тагил.
4. Приоритетные сферы экономики города Нижний Тагил, на вакантные должности руководителей учреждений и предприятий которых формируется резерв управленческих кадров, определяются распоряжением Главы города Нижний Тагил.
Юлия Александровна Администрации города Нижний Тагил
Олухов - главный специалист информационно-аналитического
Николай Валентинович отдела Администрации города, кандидат
социологических наук
Соложнин - начальник управления образования Администрации
Анатолий Валентинович города Нижний Тагил, кандидат педагогических наук
Аверин - директор Нижнетагильского филиала
Александр Михайлович государственного бюджетного образовательного
учреждения дополнительного профессионального
образования Свердловской области
"Институт развития образования", кандидат
психологических наук, независимый эксперт
Мезенцева - преподаватель первой категории государственного
Елена Анатольевна образовательного учреждения среднего
профессионального образования "Нижнетагильский
государственный профессиональный колледж
им. Н.А. Демидова", независимый эксперт
Приложение № 4
Утвержден
Постановлением
Главы города
от 14 декабря 2011 г. № 145
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
1. Должности муниципальной службы, учреждаемые в органах местного самоуправления города Нижний Тагил, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров:
1) председатель Счетной палаты города Нижний Тагил;
2) заместитель Главы Администрации города;
3) руководитель аппарата Администрации города Нижний Тагил;
4) руководитель аппарата Нижнетагильской городской Думы;
5) глава территориального органа Администрации города Нижний Тагил;
6) глава администрации района города Нижний Тагил.
2. Должности в муниципальных предприятиях и учреждениях приоритетных сфер экономики города Нижний Тагил, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров:
1) директор муниципального учреждения;
2) директор муниципального унитарного предприятия.
