Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мордовия


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ТЕМНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2008 г. № 426

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТЕМНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РМ" И РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ТЕМНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ

В соответствии с решением Совета депутатов Темниковского муниципального района Республики Мордовия от 21 октября 2008 года № 54 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей структурных подразделений муниципального учреждения "Управление культуры администрации Темниковского муниципального района РМ" и руководителей учреждений дополнительного образования детей Темниковского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими структурных подразделений и учреждений.

2. Признать утратившим силу Постановление главы администрации Темниковского муниципального района Республики Мордовия от 17 июня 2005 года № 230.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года и подлежит официальному опубликованию.

Глава администрации
Темниковского муниципального района
И.Н.ГАМАЮНОВ




Утверждено
постановлением Главы администрации
Темниковского муниципального района РМ
от 2 декабря 2008 г. № 426

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТЕМНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РМ" И РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ТЕМНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ

1.1. Установление коэффициента кратности руководителям структурных подразделений муниципального учреждения "Управление культуры администрации Темниковского муниципального района РМ" и руководителям учреждений дополнительного образования детей Темниковского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими структурных подразделений и учреждений.



3. Учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам в зависимости от суммы баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии с таблицей 9.

Таблица 9

┌───┬──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ № │  Тип (вид) образовательного учреждения   │Группы, к которым отнесено│
│п/п│                                          │  учреждение образования  │
│   │                                          ├─────┬──────┬──────┬──────┤
│   │                                          │  I  │  II  │  III │  IV  │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│1  │Учреждения начального и среднего          │свыше│до 400│до 300│  -   │
│   │профессионального образования;            │400  │      │      │      │
│   │общеобразовательные лицеи и гимназии      │     │      │      │      │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│2  │Учреждения начального и среднего          │свыше│до 350│   -  │  -   │
│   │профессионального образования:            │350  │      │      │      │
│   │профессиональные лицеи, колледжи.         │     │      │      │      │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│3  │Специализированные детско-юношеские       │свыше│до 350│до 250│  -   │
│   │спортивные школы олимпийского резерва     │350  │      │      │      │
│   │(СДЮСШОР)                                 │     │      │      │      │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│4. │Общеобразовательные учреждения; учреждения│свыше│до 500│до 350│до 200│
│   │дополнительного образования детей, другие │500  │      │      │      │
│   │образовательные учреждения.               │     │      │      │      │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│5. │Учреждения образования для детей-сирот и  │свыше│до 350│до 250│до 150│
│   │детей, оставшихся без попечения родителей,│350  │      │      │      │
│   │специальные (коррекционные) учреждения    │     │      │      │      │
│   │образования для детей с отклонениями в    │     │      │      │      │
│   │развитии, оздоровительные образовательные │     │      │      │      │
│   │учреждения санаторного типа для детей,    │     │      │      │      │
│   │нуждающихся в длительном лечении,         │     │      │      │      │
│   │общеобразовательные школы-интернаты       │     │      │      │      │
└───┴──────────────────────────────────────────┴─────┴──────┴──────┴──────┘

Порядок отнесения учреждений дополнительного
образования к I, II, III или IV группам

1. Отнесение учреждений дополнительного образования к I, II, III или IV группам определяется не чаще одного раза в год на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и устанавливается руководителем исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.
Отнесение вновь открываемых учреждений дополнительного образования к I, II, III или IV группам устанавливается, исходя из плановых (проектных) показателей, но не более, чем на 2 года.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем Положении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, за каждый дополнительный показатель может быть предусмотрено до 20 баллов.
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", определяется исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.
4. При отнесении учреждений дополнительного образования к I, II, III или IV группам контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
5. За руководителями учреждений образования, находящимися на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
6. Учреждения дополнительного образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям, по предложениям соответствующего исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.




Официальная публикация в СМИ:
Приложение к газете "Темниковские известия", № 50, спецвыпуск, 12.12.2008 (опубликован без приложения 2 к Положению)

В соответствии с пунктом 3 данный документ вступил в силу с 1 января 2009 года.

Постановление Главы администрации Темниковского муниципального района Республики Мордовия от 02.12.2008 № 426
"Об установлении соотношения должностных окладов руководителей структурных подразделений муниципального учреждения "Управление культуры администрации Темниковского муниципального района РМ" и руководителей учреждений дополнительного образования детей Темниковского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими структурных подразделений и учреждений"
(вместе с "Положением об установлении соотношения должностных окладов руководителей структурных подразделений муниципального учреждения "Управление культуры администрации Темниковского муниципального района РМ" и руководителей учреждений дополнительного образования детей Темниковского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими структурных подразделений и учреждений")

Постановление
Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей структурных подразделений муниципального учреждения "Управление культуры администрации Темниковского муниципального района РМ" и руководителей учреждений дополнительного образования детей Темниковского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими структурных подразделений и учреждений
1.1. Установление коэффициента кратности руководителям структурных подразделений муниципального учреждения "Управление культуры администрации Темниковского муниципального района РМ" и руководителям учреждений дополнительного образования детей Темниковского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими структурных подразделений и учреждений.
I. Порядок и установление выплат компенсационного и стимулирующего характера
Приложение 1
1. Объемные показатели деятельности структурных подразделений клубного типа
Таблица 1
Таблица 2
Таблица 3
Таблица 4
Таблица 5
III. Объемные показатели деятельности структурного подразделения Централизованная библиотечная система (ЦБС) Темниковского муниципального района РМ
Таблица 6
Таблица 7
IV. Объемные показатели деятельности учреждений дополнительного образования детей Темниковского муниципального района РМ
Таблица 8
Таблица 9
Порядок отнесения учреждений дополнительного образования к I, II, III или IV группам

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru