КРАСНОТУРАНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 25 ноября 2010 г. № 11-86р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
На основании ст. 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона
Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих", статьи 22
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст. 33
Устава Краснотуранского района, в целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих Краснотуранский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих согласно приложению № 1.
2. Считать утратившими силу Решения Краснотуранского районного Совета депутатов:
от 28.03.2008 № 22-255р
"Об установлении системы оплаты труда муниципальных служащих",
от 27.02.2009 № 29-344р "О внесении изменений в Решение
Краснотуранского районного Совета депутатов от 28.03.2008 № 22-255р "Об установлении системы оплаты труда муниципальных служащих",
от 25.01.2010 № В-34р "О внесении изменений в "Положение об установлении оплаты труда муниципальных служащих".
3. Ответственность за исполнение настоящего Решения возложить председателя постоянной комиссии по финансам, бюджету, налоговой политике, предпринимательству, малому и среднему бизнесу (Л.В. Терпиловскую).
4. Настоящее Решение вступает в законную силу со дня опубликования в газете "Эхо Турана".
Глава района
М.И.КАПТУРОВ
к Решению
районного Совета
от 25 ноября 2010 г. № 11-86р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Оплата труда муниципальных служащих, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, производится в виде денежного содержания.
1.2. Оплата труда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, является расходным обязательством районного бюджета.
1.3. На денежное содержание и иные выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными актами.
2. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1. Денежное содержание муниципального служащего включает:
- должностной оклад;
- ежемесячную надбавку за классный чин;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет;
- ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии;
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
┌───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ Наименование должности │Должностной оклад (руб.) │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Глава администрации муниципального образования │ 5596│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Первый зам. Главы администрации муниципального │ 5278│
│образования │ │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Зам. Главы администрации района │ 4961│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Руководитель структурного подразделения │ 3880│
│администрации; руководитель управления │ │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Руководитель отраслевого (функционального) │ 3880│
│органа (руководитель управления) │ │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Руководитель контрольного органа │ 3880│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Начальник отдела │ 3303│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Заместитель начальника отдела │ 3144│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Главный специалист │ 3015│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Контролер-ревизор │ 3015│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Консультант-юрист │ 3144│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 2797│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Заведующий отделом │ 3303│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Главный бухгалтер │ 3015│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Заместитель главного бухгалтера │ 2712│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Бухгалтер │ 2538│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Специалист 1-й категории │ 2365│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Специалист 2-й категории │ 1933│
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Секретарь руководителя │ 1933│
└───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
