АДМИНИСТРАЦИЯ КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2011 г. № 1850
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ
КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО, НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ, СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
В целях повышения качества обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей, а также социальной поддержки медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Крапивинского муниципального района и реализующих программу дошкольного, начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей):
1. Установить ежемесячную денежную выплату стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Крапивинского муниципального района и реализующих программу дошкольного, начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), в следующих размерах:
1885 рублей - врачам-специалистам, медицинским сестрам муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Крапивинского муниципального района.
2. Утвердить прилагаемый Порядок
назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Крапивинского муниципального района и реализующих программу дошкольного, начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) (далее - Порядок).
3. Постановление вступает в силу с момента опубликования текста постановления в районной газете "Тайдонские родники". Текст положения
разместить на официальном сайте администрации Крапивинского муниципального района в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Крапивинского муниципального района Т.Х.Биккулова.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.09.2011.
Глава Крапивинского
муниципального района
Д.П.ИЛЬИН
Утвержден
постановлением
главы Крапивинского
муниципального района
от 26 декабря 2011 г. № 1850
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА И РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО, НАЧАЛЬНОГО
ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СПЕЦИАЛЬНЫХ
(КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ
ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ
ЗДОРОВЬЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ
И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ
(ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Крапивинского муниципального района и реализующих программу дошкольного, начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) (далее - выплата, медицинские работники соответственно).
1.2. Выплата осуществляется за счет средств областного бюджета.
1.3. Право на получение выплаты имеют следующие категории медицинских работников:
- врачи-специалисты;
- медицинские сестры.
2. Порядок назначения и осуществления выплаты
2.1. Выплата назначается при соблюдении следующих условий:
- отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей) (при наличии);
- систематическое проведение в соответствии с планом работ профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур;
- выполнение рекомендаций по оздоровлению детей по итогам повозрастной диспансеризации и диспансеризации детей-подростков.
2.2. Выплата назначается приказом руководителя образовательного учреждения сроком на квартал. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.
2.3. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение выплаты осуществляется пропорционально нагрузке.
2.4. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в одном образовательном учреждении более чем на одну ставку размер выплаты не увеличивается.
2.5. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в разных образовательных учреждениях выплата назначается в каждом образовательном учреждении в соответствии с пунктами 2.3
и 2.4
настоящего Порядка.
2.6. Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы.
На выплату, которая включается в состав заработной платы, начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете пособия по временной нетрудоспособности, отпускных.
Примеры расчета средств, необходимых
для осуществления выплаты
1) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Соколовой К.В., работающей на одну ставку врача, определяется следующим образом:
1885 руб. x 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) = 2450,5 руб.;
2450,5 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
ВСЕГО: 3288,57 руб.
ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.;
2) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Морозовой А.М., работающей на одну ставку врача и 0,5 ставки медицинской сестры, определяется следующим образом:
так как работник работает в одном учреждении более чем на одну ставку, размер выплаты составит:
1885 руб. x 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) = 2450,5 руб.;
2450,5 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
ВСЕГО: 3288,57 руб.
ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.;
3) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Поповой В.Д., работающей на 0,5 ставки медицинской сестры по основному месту работы и 0,25 ставки врача, определяется следующим образом:
как медицинская сестра:
1885 руб. x 0,5 ст. x 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) = 1225,25 руб.;
1225,25 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.;
как врач:
1885 руб. x 0,25 ст. x 1,3 (районный коэффициент 30 процентов) = 612,63 руб.;
612,63 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 822,14 руб.
ВСЕГО: 1644,29 руб. + 822,14 руб. - 2466,43 руб.
ВСЕГО на руки: 1599 руб.
Начальник УО администрации
Крапивинского муниципального района
Н.Н.ПРОКУДИНА
