РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СВЕТЛОГОРСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 26 апреля 2010 г. № 68
Об утверждении структуры администрации муниципального
образования "Светлогорский район", реестра должностей
муниципальной службы в муниципальном образовании
"Светлогорский район", Положения о денежном содержании
муниципальных служащих муниципального образования
"Светлогорский район", перечня должностей для технического
обеспечения деятельности администрации Светлогорского района,
не относящихся к должностям муниципальной службы
Заслушав и обсудив информацию главы администрации муниципального образования "Светлогорский район" Шарко А.П., в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Калининградской области от 05.12.2008 № 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области", руководствуясь п. 2.7 ст. 26
Устава муниципального образования "Светлогорский район", районный Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить реестр
должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Светлогорский район" (приложение № 1).
2. Утвердить структуру
администрации муниципального образования "Светлогорский район" (приложение № 2).
3. Утвердить Положение
о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Светлогорский район" (приложение № 3).
4. Утвердить перечень
должностей для технического обеспечения деятельности администрации Светлогорского района, не относящихся к должностям муниципальной службы (приложение № 4).
5. Рекомендовать администрации Светлогорского района в срок до 4 мая разработать и представить в районный Совет депутатов на утверждение проект решения о перечне предельной численности должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Светлогорский район".
6. Признать утратившим силу Решение
окружного Совета депутатов Светлогорского городского округа от 28.12.2005 № 139 "Об утверждении Положения о структуре администрации муниципального образования "Светлогорский городской округ" (мэрии)" с момента вступления в силу настоящего Решения.
7. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя комиссии районного Совета депутатов по регламенту, связям с общественностью, безопасности и правопорядку (А.А. Кожемякин).
8. Опубликовать настоящее Решение в газете "Вестник Светлогорска".
9. Решение вступает в силу со дня опубликования.
Глава Светлогорского района
И.Ф. Партулеев
Приложение № 1
к Решению
районного Совета депутатов
Светлогорского района
от 26 апреля 2010 г. № 68
РЕЕСТР
должностей муниципальной службы в муниципальном
образовании "Светлогорский район"
┌─────────────────────────────┬─────────────────┬──────────────┬──────────┐
│ Наименование должностей │ Регистрационный │ Тарифные │ Тарифные │
│ │ номер (код) │ коэффициенты │ ставки │
├─────────────────────────────┴─────────────────┴──────────────┴──────────┤
9. Условия выплаты денежного поощрения по результатам работы
9.1. Ежемесячное денежное поощрение по результатам работы за отчетный период (месяц) выплачивается муниципальному служащему в размере до 100% должностного оклада в пределах средств, предусмотренных на эти цели в фонде оплаты труда.
9.2. При установлении размера премии в качестве критериев оценки результативности труда применяются следующие показатели:
- успешное добросовестное выполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей;
- добросовестное отношение муниципального служащего к выполнению служебного долга;
- своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий;
- личный вклад в выполнение отдельным структурным подразделением возложенных на него задач и функций;
- разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.
10. Условия выплаты премии за выполнение особо важных
и сложных заданий
10.1. За выполнение заданий особой важности и сложности, результативность, успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу муниципальному служащему может выплачиваться премия - единовременное денежное поощрение в размере до 50% должностного оклада.
10.2. Вознаграждение выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих служебных обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы.
11. Иные выплаты
11.1. Экономия по фонду оплаты труда, сложившаяся в течение текущего периода, направляется:
- на премирование и оказание материальной помощи муниципальным служащим;
- доплаты за совмещение, расширение зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ, за работу временно отсутствующего работника (находящегося в отпуске, в отпуске по уходу за ребенком, в связи с болезнью, с командировкой).
11.2. Доплата за совмещение, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, за работу временно отсутствующего работника устанавливается по соглашению сторон трудового договора с муниципальным служащим с учетом содержания и объема дополнительной работы на основании приказа главы администрации Светлогорского района.
11.3. При направлении в служебную командировку, на профессиональную переподготовку, на курсы повышения квалификации за муниципальным служащим сохраняется место работы (должности) и денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из должностного оклада и дополнительных выплат, кроме премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты.
11.4. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения муниципальному служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в редакции от 24.07.2009).
При исчислении денежного содержания на период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Приложение № 4
к Решению
районного Совета депутатов
Светлогорского района
от 26 апреля 2010 г. № 68
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей для технического обеспечения деятельности
администрации Светлогорского района, не относящихся
к должностям муниципальной службы
- начальник спасательного поста;
- начальник ВУС;
- специалист;
- специалист по материально-техническому обеспечению;
- диспетчер ЕДДС;
- водитель.
