АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 января 2012 г. № 232
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "ДОМ ОФИЦЕРОВ"
В соответствии с Федеральным законом
от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановлением
администрации города Белгорода от 30 ноября 2010 года № 211 "О порядке создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений, утверждения уставов и внесения в них изменений", распоряжением
администрации города Белгорода № 1442 от 27.04.2011 "О порядке изменений типа муниципальных учреждений культуры":
1. Утвердить Устав
муниципального бюджетного учреждения культуры "Дом офицеров" (прилагается).
2. Директору муниципального бюджетного учреждения культуры "Дом офицеров" (Новакова Л.И.) обеспечить государственную регистрацию Устава
учреждения в установленном порядке.
3. Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города Белгорода (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации города Белгорода (Андреев С.В.).
Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ
Утвержден
распоряжением
администрации города Белгорода
от 30 января 2012 г. № 232
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "ДОМ ОФИЦЕРОВ"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дом офицеров", именуемое в дальнейшем - Учреждение, создано в соответствии с решением
Совета депутатов города Белгорода от 25.09.2007 № 544, постановлением
администрации города Белгорода от 29.11.2007 № 179.
1.2. Полное наименование Учреждения - муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дом офицеров".
1.3. Сокращенное наименование Учреждения - Дом офицеров.
1.4. Юридический адрес Учреждения: 308010, Российская Федерация, Белгородская область, город Белгород, ул. Куйбышева, дом 33-а.
1.5. Фактический адрес Учреждения: 308010, Российская Федерация, Белгородская область, город Белгород, ул. Куйбышева, дом 33-а.
1.6. Учредителем Учреждения является городской округ "Город Белгород". Функции и полномочия Учредителя осуществляет управление культуры администрации города Белгорода (далее - Учредитель).
Местонахождение Учредителя: 308000, г. Белгород, Гражданский проспект, д. 61а.
1.7. Функции и полномочия собственника имущества осуществляет комитет имущественных и земельных отношений администрации города Белгорода.
1.8. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности городского округа "Город Белгород", закреплено за Учреждением на праве оперативного управления в установленном порядке и отражается на самостоятельном балансе.
1.9. Учреждение может в установленном порядке создавать обособленные подразделения, расположенные вне местонахождения Учреждения, представляющие его интересы и осуществляющие их защиту. Положения об указанных подразделениях утверждаются руководителем Учреждения.
1.10. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.11. Учреждение имеет лицевые счета в финансовом органе администрации города Белгорода.
1.12. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
5.5. Директор выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- планирует основную деятельность Учреждения, выдает доверенности на представление интересов Учреждения;
- осуществляет финансово-хозяйственную деятельность Учреждения, заботится о привлечении дополнительных средств и укреплении материально-технической базы, заключает договоры и соглашения;
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, судах, предприятиях, организациях, Учреждениях;
- в установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрения, производственное и социальное развитие;
- осуществляет прием на работу всех работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, распоряжения по Учреждению и другие локальные акты, дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения, а также контролирует их исполнение;
- применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в отношении работников Учреждения;
- определяет структуру, штат, численный и квалификационный состав, формы и размер оплаты труда работников, их поощрения в пределах средств, выделяемых Учреждению на эти цели из бюджета, а также за счет средств, полученных из других источников в соответствии с действующим законодательством;
- утверждает внутренние документы Учреждения, организационную структуру и штатное расписание по согласованию с Управлением;
- создает структурные подразделения, филиалы, другие обособленные подразделения без права юридического лица;
- осуществляет формирование высококвалифицированных руководящих и творческих кадров Учреждения, принятие мер по наилучшему использованию возможностей и способностей, знаний и опыта работников Учреждения;
- организует деятельность Учреждения путем ее перспективного и текущего планирования, управления финансами, коммерческой целесообразностью и всемерным снижением коммерческого риска;
- в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, распоряжается имуществом Учреждения;
- осуществляет текущую оперативную деятельность Учреждения и его подразделений, обеспечивает сохранность и развитие основных производственных фондов, контролирует и организует учет трудовой и производственной дисциплины, а также соблюдение нормативов охраны труда и техники безопасности, санитарно-гигиенических условий работы коллектива Учреждения;
- организует выполнение государственного задания;
- планирует и контролирует поступление и расходование средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
- выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава и Трудового договора.
5.6. Трудовой договор с Директором подлежит расторжению при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.
5.7. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением установленных законом требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
6. Учет, планирование и отчетность Учреждения
6.1. Учреждение разрабатывает план финансово-хозяйственной деятельности в порядке, установленном Учредителем.
6.2. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
6.2.1. Представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.2.2. Представляет ежеквартально балансовые отчеты и любую необходимую информацию о своей деятельности Учредителю.
6.3. Контроль за деятельностью Учреждения и использованием имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, осуществляется Учредителем. Учредителем создается годовая балансовая комиссия, которая рассматривает итоги финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется также государственными органами, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложены функции контроля за учреждениями.
7. Ликвидация и реорганизация Учреждения
7.1. Деятельность Учреждения прекращается на основании решения Совета Депутатов городского округа "Город Белгород", а также по решению суда по основаниям и в порядке, установленным действующим законодательством.
7.2. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, выделение, преобразование, разделение) в иную организационно-правовую форму может быть осуществлена по решению Учредителя в порядке, установленном действующим законодательством.
7.3. Учредитель создает ликвидационную комиссию, в состав которой должен быть включен представитель комитета имущественных и земельных отношений администрации города Белгорода.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.
Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.
7.6. При ликвидации Учреждения документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета) передаются на хранение в архивный фонд Учредителя.
7.7. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке, с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения передается комитету имущественных и земельных отношений администрации города Белгорода.
7.8. Учреждение считается прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
8. Внесение изменений и дополнений в Устав
8.1. Решение о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения или утверждении Устава в новой редакции принимается Учредителем.
8.2. Изменения и дополнения в Уставе Учреждения или Устав Учреждения в новой редакции подлежат регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, предусмотренном Федеральным законом
о государственной регистрации юридических лиц.
8.3. Изменения и дополнения в Устав Учреждения или Устав Учреждения в новой редакции приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.
