АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2012 г. № 69/2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ ОТ 20.02.2009 № 278
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА ПЕНЗЫ"
В целях реализации трудовых прав работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы на повышение уровня заработной платы, руководствуясь ст. 31
Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление
главы администрации города Пензы от 20.02.2009 № 278 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы" следующие изменения:
1.1. абзац 8 пункта 3 раздела II
"Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"за интенсивность и высокие результаты работы - устанавливается работникам из числа художественного, артистического персонала учреждений исполнительского искусства в зависимости от их фактической загрузки в репертуаре, участия в подготовке новой программы (выпуске нового спектакля); иным служащим из числа персонала библиотек - за организацию и проведение выставок, тематических лекций и других мероприятий. Размер надбавки может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Размер стимулирующей надбавки за интенсивность и высокие результаты работы - в пределах 500% к окладу. Служащим из числа персонала библиотек, обеспечивающих библиотечное обслуживание и сохранность библиотечного фонда и отнесенных к должностям работников библиотек в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (за исключением руководителя учреждения), устанавливается ежемесячная надбавка за работу с библиотечными фондами в размере 1000 рублей. Надбавка устанавливается сроком не более 1 года, по истечении которого может быть сохранена или отменена;";
1.2. абзац 6 пукта 3 раздела III
"Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"за профессиональное мастерство - может устанавливаться работникам рабочих профессий. Размер надбавки может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Размер надбавки за профессиональное мастерство - до 500% к окладу. Рабочим, обеспечивающим сохранность библиотечного фонда (переплетчик) устанавливается ежемесячная надбавка за работу с библиотечными фондами в размере 1000 рублей. Надбавка устанавливается сроком не более 1 года, по истечении которого может быть сохранена или отменена;".
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
3. Информационно-аналитическому отделу администрации города (Овчинникова Е.В.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Рябихину Л.Ю., Управление культуры города Пензы (Фейгина В.А.).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
