АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СЕРДОБСКА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2011 г. № 233
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА" ГОРОДА СЕРДОБСКА,
ФИНАНСИРУЕМОГО ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА СЕРДОБСКА
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством правовых актов Администрации города Сердобска, руководствуясь Трудовым кодексом
Российской Федерации, ст. 1
Федерального закона от 01.06.2011 № 106-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Уставом
города Сердобска Сердобского района, администрация города Сердобска постановляет:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства" города Сердобска Сердобского района, финансируемого из бюджета города Сердобска Сердобского района Пензенской области, согласно приложению.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Сердобские новости".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 июля 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Сердобска Сердобского района А.А. Короткова.
Глава администрации
А.Н.АЛЕНКИН
Утверждено
Постановлением
Главы администрации
города Сердобска
Сердобского района
от 25 июля 2011 г. № 233
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"
ГОРОДА СЕРДОБСКА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Постановлением
Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки" и предусматривает единые правила организации труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства" города Сердобска Сердобского района (далее - МКУ УКС г. Сердобска), условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Настоящее Положение применяется при разработке локальных нормативных актов по оплате труда работников МКУ УКС г. Сердобска, трудовых договоров и формировании расходов на оплату труда.
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
1) рекомендуемые размеры базовых окладов (должностных базовых окладов) по занимаемой должности;
2) порядок установления окладов (должностных окладов) работников;
3) наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера;
4) рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к базовым окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера;
5) условия оплаты труда директора МКУ УКС г. Сердобска;
6) другие вопросы оплаты труда.
1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени.
│ группа │ профессии │ квалификационным уровням│ (рублей) │
├────────────────┼──────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│Второй уровень │3 квалификационный│- водитель автомобиля │ 3850 │
│ │уровень │ │ │
└────────────────┴──────────────────┴─────────────────────────┴───────────┘
Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников муниципального
казенного учреждения "Управление
капитального строительства"
города Сердобска
Сердобского района
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ ДИРЕКТОРА МКУ УКС Г. СЕРДОБСКА
1. Главный специалист-инженер
2. Главный специалист-бухгалтер
3. Ведущий специалист-инженер
4. Ведущий специалист-юрисконсульт
Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников муниципального
казенного учреждения "Управление
капитального строительства"
города Сердобска
Сердобского района
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Ежемесячная выплата к базовому окладу за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Ежемесячная выплата к базовому окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
3. Премиальные выплаты по итогам работы.
4. Выплата по персональному повышающему коэффициенту.
