Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ненецкий АО


 
СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"
7-я сессия II созыва

РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2009 г. № 42-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
"ГОРОД НАРЬЯН-МАР"

(в ред. решений Совета городского округа "Город Нарьян-Мар"
от 21.12.2010 № 194-р, от 28.04.2011 № 234-р,
от 22.09.2011 № 288-р, от 24.11.2011 № 314-р)

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Ненецкого автономного округа от 24 октября 2007 года № 140-ОЗ "О муниципальной службе в Ненецком автономном округе", Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" Совет городского округа "Город Нарьян-Мар" решил:
1. Утвердить Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2009 года.

Глава городского округа
"Город Нарьян-Мар"
Ю.В.РОДИОНОВСКИЙ





 
Утверждено
решением
Совета городского округа
"Город Нарьян-Мар"
от 24.12.2009 № 42-р

 
ПОЛОЖЕНИЕ
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"

(в ред. решений Совета городского округа "Город Нарьян-Мар"
от 21.12.2010 № 194-р, от 28.04.2011 № 234-р,
от 22.09.2011 № 288-р, от 24.11.2011 № 314-р)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Ненецкого автономного округа от 24 октября 2007 года № 140-ОЗ "О муниципальной службе в Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (далее - Устав) и регулирует правоотношения, связанные с прохождением муниципальной службы в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (далее - город Нарьян-Мар).

1. Муниципальная служба и должности муниципальной службы

1.1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.
1.2. Должность муниципальной службы - должность в органах местного самоуправления, которые образуются в соответствии с Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
1.3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;


Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации, не суммируются в случае, если муниципальный служащий и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
 
Право на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно муниципальным служащим наступает после начала двухлетнего периода и действует до наступления права на оплату проезда в отпуск и обратно в следующем двухлетнем периоде. Муниципальным служащим, имеющим право на оплату проезда в отпуск и обратно в наступившем периоде, оплата проезда за предыдущий период не производится.
(в ред. решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 28.04.2011 № 234-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для муниципальных служащих и членов их семей устанавливаются приказом (распоряжением) руководителя органа местного самоуправления.
4.8. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, проживающим в городе Нарьян-Маре и не обеспеченным жильем на территории города Нарьян-Мара или рабочего поселка Искателей, возмещаются расходы, связанные с наймом гостиничного номера, наймом (поднаймом) жилого помещения, за исключением платы за коммунальные услуги.
Расходы по найму (поднайму) возмещаются в размерах, предусмотренных договором найма (поднайма), но не более 15000 рублей в месяц.
Расходы по найму гостиничного номера возмещаются по фактическим затратам, но не более стоимости одноместного гостиничного номера второй категории за период проживания не более одного месяца.
4.9. В случае временной нетрудоспособности муниципальному служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере денежного содержания с учетом районного коэффициента и процентной надбавки. Разница между денежным содержанием муниципального служащего и максимальным размером пособия, установленного федеральным законом и выплачиваемого за счет средств фонда социального страхования, выплачивается представителем нанимателя за счет средств городского бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
4.10. Муниципальные служащие, замещающие высшие и главные должности муниципальной службы, имеют право на транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей.
4.11. В случае смерти муниципального служащего члены его семьи имеют право на компенсацию за счет средств городского бюджета расходов на его погребение.
Семье муниципального служащего выплачивается единовременное пособие в размере 12 месячных денежных содержаний, исчисленное исходя из месячного денежного содержания умершего муниципального служащего за последний месяц службы (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).
Указанное единовременное пособие выплачивается по заявлению, поданному членом семьи умершего муниципального служащего на имя главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", за счет расходов раздела 10 "Социальная политика" городского бюджета.
(абзац введен решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 21.12.2010 № 194-р)
К заявлению на выплату единовременного пособия прилагаются следующие документы:
(абзац введен решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 21.12.2010 № 194-р)
- копия документа, удостоверяющего личность заявителя (копия паспорта);
(абзац введен решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 21.12.2010 № 194-р)
- копия документов, подтверждающих родство с умершим муниципальным служащим;
(абзац введен решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 21.12.2010 № 194-р)
- копия свидетельства о смерти муниципального служащего;
(абзац введен решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 21.12.2010 № 194-р)
- справка с места работы умершего муниципального служащего, подтверждающая факт наличия служебных отношений в момент смерти муниципального служащего;
(абзац введен решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 21.12.2010 № 194-р)
- расчет денежного содержания умершего муниципального служащего за последний месяц службы (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), представленный работодателем.
(абзац введен решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 21.12.2010 № 194-р)
4.12. Муниципальному служащему при прекращении муниципальной службы в связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, а также в связи с выходом на трудовую пенсию выплачивается единовременная компенсация в размере 10 должностных окладов при наличии стажа муниципальной службы не менее 12,5 лет.
4.13. В случае ликвидации органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, либо сокращения замещаемой должности муниципальной службы указанному лицу на период трудоустройства сохраняется денежное содержание, но не свыше шести месяцев после дня увольнения.
4.14. Порядок и условия командирования муниципального служащего устанавливаются приказом (распоряжением) руководителя органа местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством.

 
5. Повышение квалификации муниципального служащего

5.1. Муниципальный служащий имеет право на повышение квалификации за счет средств городского бюджета.
 
Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
(в ред. решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 28.04.2011 № 234-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
5.2. Основанием для направления муниципального служащего на повышение квалификации являются:
1) наступление очередного срока повышения квалификации;
2) рекомендации аттестационной комиссии;
3) назначение муниципального служащего на вышестоящую должность муниципальной службы;
4) перевод на должность муниципальной службы иной группы или категории;
5) ходатайство руководителя подразделения органа местного самоуправления.
5.3. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но реже одного раза в три года.
5.4. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральными государственными требованиями.
5.5. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от муниципальной службы.
При направлении муниципального служащего на повышение квалификации с отрывом от муниципальной службы за ним сохраняется место работы (должность) и денежное содержание.
Муниципальным служащим, направляемым на повышение квалификации с отрывом от муниципальной службы в другую местность, производится оплата проезда к месту учебы и обратно, а также оплата расходов на проживание и командировочных расходов за счет средств городского бюджета в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.


Изменения, внесенные решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 22.09.2011 № 288-р, вступили в силу с 22 сентября 2011 года.

Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 24.12.2009 № 42-р
(ред. от 24.11.2011)
"Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар"


Решение
Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
1. Муниципальная служба и должности муниципальной службы
2. Основы правового статуса муниципального служащего
3. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения. Аттестация муниципального служащего
4. Гарантии муниципальных служащих
5. Повышение квалификации муниципального служащего
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru