АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2010 г. № 2921
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"КУРСКИЙ ГОРОДСКОЙ БИЗНЕС-ИНКУБАТОР "ПЕРСПЕКТИВА"
(в ред. постановлений Администрации г. Курска
от 30.03.2011 № 805
, от 28.10.2011 № 3241
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", постановлением
Администрации города Курска от 30.04.2009 № 437 "О должностных окладах работников бюджетной сферы города Курска" и другими нормативными правовыми актами, принятыми в связи с введением новой системы оплаты труда, постановляю:
1. Ввести с 1 ноября 2010 года для работников муниципального учреждения "Курский городской бизнес-инкубатор "Перспектива" новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Курский городской бизнес-инкубатор "Перспектива" с приложениями (1
, 2
, 3
, 4
).
3. Признать утратившим силу с 1 ноября 2010 года постановление Администрации города Курска от 3 декабря 2007 года № 3374 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Курский городской бизнес-инкубатор "Перспектива".
4. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Калинин В.Я.) опубликовать настоящее постановление в Курской городской общественно-политической газете "Городские известия".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Курска Солопову Г.И.
6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
города Курска
Н.И.ОВЧАРОВ
Утверждено
постановлением
Администрации города Курска
от 24 августа 2010 г. № 2921
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"КУРСКИЙ ГОРОДСКОЙ БИЗНЕС-ИНКУБАТОР "ПЕРСПЕКТИВА"
(в ред. постановлений Администрации г. Курска
от 30.03.2011 № 805
, от 28.10.2011 № 3241
)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Курский городской бизнес-инкубатор "Перспектива" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", постановлением
Правительства Курской области от 15.08.2008 № 115 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя областного государственного учреждения", постановлением
Администрации города Курска от 30.04.2009 № 437 "О должностных окладах работников бюджетной сферы города Курска" и другими нормативными правовыми актами, принятыми в связи с введением новой системы оплаты труда.
2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципального учреждения "Курский городской бизнес-инкубатор "Перспектива" (далее - МУ "КГБИ", учреждение).
3. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников МУ "КГБИ" за счет средств бюджета города Курска, средств, полученных МУ "КГБИ" от оказания платных услуг, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
4. Положение определяет порядок установления:
- размеров окладов (должностных окладов);
- размеров повышающих коэффициентов к окладам;
- размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями выплат, утвержденными соответствующими нормативными правовыми актами;
│ Наименование должности │ Размер выплат за интенсивность и │
│ │ высокие результаты работы │
│ │ в % (процентах) к окладу │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Директор │ 50 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Главный бухгалтер │ 40 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Главный специалист │ 30 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Главный специалист-юрисконсульт │ 30 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Главный специалист-бухгалтер │ 30 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Главный специалист-экономист │ 30 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Главный специалист-программист │ 30 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Специалист │ 30 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Уборщица │ 30 │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
Приложение 4
к Положению
об оплате труда работников
муниципального учреждения
"Курский городской
бизнес-инкубатор "Перспектива"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУ "КГБИ", ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ
ПЕРСОНАЛУ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
Главный бухгалтер
Главный специалист
Главный специалист-юрисконсульт
Главный специалист-бухгалтер
Главный специалист-экономист
Главный специалист-программист
Специалист
