ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2012 г. № 36
О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "О МЕРАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫХ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ"
В целях реализации Закона
Калужской области "О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей" Правительство Калужской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок
присвоения звания "Социально ответственный работодатель" (прилагается).
2. Рекомендовать работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Калужской области, принять участие в конкурсе на присвоение звания "Социально ответственный работодатель".
3. Администрации Губернатора Калужской области обеспечить информационное освещение конкурса на присвоение звания "Социально ответственный работодатель".
4. Министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области финансирование конкурса производить в пределах средств, предусмотренных министерству в областном бюджете по строке "Мероприятия в области социальной политики".
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
Приложение
к Постановлению
Правительства Калужской области
от 30 января 2012 г. № 36
ПОРЯДОК
ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ"
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом
Калужской области "О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей" (далее - Закон) и устанавливает порядок присвоения на конкурсной основе звания "Социально ответственный работодатель", включающий в том числе порядок и условия применения критериев, предусмотренных статьей 5
Закона.
2. Конкурс на присвоение звания "Социально ответственный работодатель" (далее - конкурс) объявляет министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее - министерство) в срок до 1 февраля соответствующего года. Объявление о проведении конкурса публикуется в газете Калужской области "Весть".
3. Для проведения конкурса создается организационный комитет (далее - оргкомитет), в состав которого включаются представители органов исполнительной власти Калужской области, территориального объединения организаций профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов" (по согласованию), объединений работодателей Калужской области (по согласованию). Состав оргкомитета утверждается приказом министерства.
Функции оргкомитета:
прием и рассмотрение документов работодателей, представленных на конкурс;
подведение итогов конкурса, определение победителей конкурса;
уведомление участников конкурса о его результатах в семидневный срок со дня подведения итогов.
4. Работодатели, желающие принять участие в конкурсе, в течение двух месяцев со дня публикации в газете Калужской области "Весть" объявления о проведении конкурса направляют в оргкомитет:
заявку
на участие в конкурсе согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
таблицу показателей
по критериям, указанным в статье 5
Закона, в динамике за 3 года, предшествующие проведению конкурса, по форме, установленной приложением № 2 к настоящему Порядку.
5. Основаниями отказа для участия в конкурсе являются:
наличие задолженности по налогам, сборам и иным платежам в бюджетную систему Российской Федерации, задолженности по иным денежным обязательствам перед Калужской областью;
нарушение сроков подачи документов в оргкомитет;
несоблюдение требований, предусмотренных пунктом 4 статьи 4
Закона;
установление оргкомитетом недостоверности сведений, представленных в оргкомитет работодателем.
6. Итоги конкурса подводятся на заседании оргкомитета в течение одного месяца после окончания приема заявок.
Заседания оргкомитета считаются правомочными, если на них присутствуют более половины его членов.
│ │ │ │критерию баллы не присуждаются │
├───┼──────────────────────────┼──────────────┼───────────────────────────────┤
│20 │Затраты на внедрение │От 0 до 10 │По данному критерию │
│ │экологически безопасных │ │присваиваются баллы из расчета:│
│ │технологий, тыс. рублей в │ │1 тыс. руб. затрат на внедрение│
│ │расчете на одного │ │экологически безопасных │
│ │работника │ │технологий = 1 баллу. Если │
│ │ │ │показатель по данному критерию │
│ │ │ │составляет менее 1 тыс. руб., │
│ │ │ │исчисление осуществляется в │
│ │ │ │десятых (сотых) долях от 1 │
│ │ │ │балла; если показатель по │
│ │ │ │данному критерию превышает 10 │
│ │ │ │тыс. руб., присваивается │
│ │ │ │максимальное количество баллов.│
│ │ │ │В случае отсутствия затрат по │
│ │ │ │данному критерию баллы не │
│ │ │ │присуждаются │
├───┼──────────────────────────┼──────────────┼───────────────────────────────┤
│21 │Затраты на озеленение и │От 0 до 10 │По данному критерию │
│ │благоустройство │ │присваиваются баллы из расчета:│
│ │территории, тыс. рублей в │ │1 тыс. руб. затрат на │
│ │расчете на одного │ │озеленение и благоустройство │
│ │работника │ │территории = 1 баллу. Если │
│ │ │ │показатель по данному критерию │
│ │ │ │составляет менее 1 тыс. руб., │
│ │ │ │исчисление осуществляется в │
│ │ │ │десятых (сотых) долях от 1 │
│ │ │ │балла; если показатель по │
│ │ │ │данному критерию превышает 10 │
│ │ │ │тыс. руб., присваивается │
│ │ │ │максимальное количество баллов.│
│ │ │ │В случае отсутствия затрат по │
│ │ │ │данному критерию баллы не │
│ │ │ │присуждаются │
├───┼──────────────────────────┼──────────────┼───────────────────────────────┤
│22 │Количество работников, │От 0 до 10 │По данному критерию │
│ │участвовавших в донорстве │ │присваиваются баллы из расчета:│
│ │крови и ее компонентов, в │ │1% = 0,1 балла. В случае, если │
│ │процентах от │ │количество работников, │
│ │среднесписочной │ │участвовавших в донорстве крови│
│ │численности работников │ │и ее компонентов, равно нулю, │
│ │ │ │баллы не присуждаются │
└───┴──────────────────────────┴──────────────┴───────────────────────────────┘
--------------------------------
<*> Здесь и далее по тексту в качестве средних показателей по региону используются данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Калужской области.
