| 26 октября 2011 года | N 1045-ОЗ |
ЗАКОН
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
О МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
ДЛЯ РАБОТЫ В ОБЛАСТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ИХ ЗАКРЕПЛЕНИЮ
Принят
Законодательным Собранием ЕАО
26 октября 2011 года
(в ред. закона
ЕАО от 25.01.2012 № 13-ОЗ)
Статья 1
1. Правительством Еврейской автономной области (далее - область) устанавливается количество рабочих мест в областных учреждениях здравоохранения для трудоустройства медицинских работников, которым предусмотрено предоставление меры поддержки в соответствии с настоящей статьей (далее - квоты).
2. Врачам, принятым на работу в пределах квот в областные учреждения здравоохранения, находящиеся в г. Биробиджане, предоставляются следующие меры поддержки:
1) имеющим высшую квалификационную категорию:
а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
б) единовременная выплата в размере 500000 рублей;
2) имеющим первую квалификационную категорию:
а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
б) единовременная выплата в размере 300000 рублей;
3) имеющим вторую квалификационную категорию и молодым специалистам:
а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
б) единовременная выплата в размере 132000 рублей.
3. Врачам, принятым на работу в пределах квот в областные учреждения здравоохранения, находящиеся в других населенных пунктах, предоставляются следующие меры поддержки:
1) имеющим высшую квалификационную категорию:
а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
б) единовременная выплата в размере 350000 рублей;
2) имеющим первую квалификационную категорию:
а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
б) единовременная выплата в размере 250000 рублей;
3) имеющим вторую квалификационную категорию и молодым специалистам:
а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
б) единовременная выплата в размере 132000 рублей.
4. В случае переезда врача, работающего в областном учреждении здравоохранения, находящемся в сельской местности, в г. Биробиджан и заключения трудового договора с областным учреждением здравоохранения в пределах квот он получает право на получение мер поддержки в соответствии с частью 2
настоящей статьи при наличии стажа не менее пяти лет работы в сельской местности.
5. Меры поддержки предоставляются органом исполнительной власти области, уполномоченным правительством области (далее - уполномоченный орган), в порядке, установленном правительством области.
(в ред. закона
ЕАО от 25.01.2012 № 13-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Меры поддержки предоставляются при условии включения в трудовой договор, заключенный с врачом, положения о сроке обязательной отработки:
1) для молодых специалистов, поступивших на работу в областные учреждения здравоохранения, находящиеся в сельской местности, - не менее трех лет;
2) для иных лиц, перечисленных в настоящей статье, поступивших на работу в областные учреждения здравоохранения, - не менее пяти лет.
7. Лица, не отработавшие срок, указанный в договоре, обязаны вернуть всю сумму полученной единовременной выплаты.
Статья 2
1. В областных государственных бюджетных учреждениях здравоохранения "Областная больница", "Детская областная больница", "Онкологический диспансер", "Инфекционная больница" выплачивается ежемесячная денежная выплата (далее - денежная выплата) медицинским работникам следующих специальностей, работающим в стационарах:
врач-хирург, в том числе детский;
врач-нейрохирург;
врач-невролог;
врач анестезиолог-реаниматолог;
врач-неонатолог;
врач травматолог-ортопед, в том числе детский;
врач-нефролог;
врач акушер-гинеколог;
врач-онколог (оперирующий).
2. Денежная выплата осуществляется в размере 5 тыс. рублей в месяц, на нее начисляются районный коэффициент в размере 30 процентов и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
3. Правом на получение денежной выплаты обладают врачи, которые в настоящее время фактически исполняют соответствующие должностные обязанности, включенные в региональный регистр медицинских работников.
4. Денежная выплата производится одновременно с выплатой заработной платы и учитывается при исчислении средней заработной платы в целях предоставления врачам гарантий, установленных Трудовым кодексом
Российской Федерации.
5. Денежная выплата производится по основному месту работы на одну ставку в месяц пропорционально отработанному времени.
Статья 3
При распределении жилых помещений, приобретенных или построенных для предоставления медицинским работникам, не менее 50 процентов резервируется для медицинских работников, принимаемых на работу в пределах квот.
Статья 4
(в ред. закона
ЕАО от 25.01.2012 № 13-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Финансирование мер поддержки, определенных настоящим законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Статья 5
Настоящий закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2012 года.
Вице-губернатор области
Г.А.АНТОНОВ
г. Биробиджан
26 октября 2011 года
№ 1045-ОЗ
