ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2012 г. № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ
В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА, ДОГОВОРА О
ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Утвердить Порядок
заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт в Республике Хакасия или переехавшим на работу в сельский населенный пункт в Республике Хакасия из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (приложение).
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Хакасия уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия по заключению договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт в Республике Хакасия или переехавшим на работу в сельский населенный пункт в Республике Хакасия из другого населенного пункта, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты).
3. Установить, что Министерство здравоохранения Республики Хакасия и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Хакасия до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
Исполняющий обязанности Главы
Республики Хакасия - Председателя
Правительства Республики Хакасия
Ю.ЛАПШИН
Приложение
Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 19.01.2012 № 10
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ В ВОЗРАСТЕ
ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ
ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО
ПУНКТА, ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями) определяет правила заключения Министерством здравоохранения Республики Хакасия (далее - Минздрав Хакасии) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт в Республике Хакасия или переехавшим на работу в сельский населенный пункт в Республике Хакасия из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
2. Для заключения договора медицинский работник, указанный в пункте 1
Порядка, представляет в Минздрав Хакасии следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
б) копию трудового договора, заверенную работодателем;
в) копию документа, удостоверяющего личность;
г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем;
е) реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации.
При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копии документа, удостоверяющего личность, медицинским работником представляется его оригинал.
3. Минздрав Хакасии в течение 10 рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 2
настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником или об отказе в заключении договора.
4. Решение о заключении договора (об отказе в заключении договора) оформляется правовым актом Минздрава Хакасии.
5. Решение об отказе в заключении договора принимается Минздравом Хакасии в следующих случаях:
а) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 2
настоящего Порядка;
б) предоставление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) представление документов не в полном объеме;
г) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям пункта 1
настоящего Порядка.
6. Минздрав Хакасии уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 3 дней со дня его принятия.
7. Минздрав Хакасии и медицинский работник заключают договор в течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления медицинским работником о принятом Минздравом Хакасии решении о заключении договора. Форма договора утверждается Минздравом Хакасии и должна предусматривать:
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Республики Хакасия или муниципальным учреждением здравоохранения в Республике Хакасия;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Минздравом Хакасии;
3) возврат медицинским работником в республиканский бюджет Республики Хакасия части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1
настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Минздравом Хакасии, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3
настоящего пункта.
