Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Смоленская область Изменения, внесенные постановлением Администрации Смоленской области от 29.12.2011 № 919, распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2011 года. Изменения, внесенные постановлением Администрации Смоленской области от 29.12.2011 № 919, распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2011 года.   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 января 2011 г. № 19 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД (в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 03.03.2011 № 124, от 13.05.2011 № 281, от 07.06.2011 № 324, от 11.07.2011 № 394, от 29.07.2011 № 446, от 21.09.2011 № 549, от 25.10.2011 № 667, от 23.11.2011 № 754, от 13.12.2011 № 815, от 29.12.2011 № 919) Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Администрация Смоленской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год (далее также - Программа). 2. Определить Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области уполномоченным органом исполнительной власти Смоленской области, осуществляющим взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости по реализации мероприятий Программы. Губернатор Смоленской области С.В.АНТУФЬЕВ   Утверждена постановлением Администрации Смоленской области от 20.01.2011 № 19 ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД (в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 03.03.2011 № 124, от 13.05.2011 № 281, от 07.06.2011 № 324, от 11.07.2011 № 394, от 29.07.2011 № 446, от 21.09.2011 № 549, от 25.10.2011 № 667, от 23.11.2011 № 754, от 13.12.2011 № 815, от 29.12.2011 № 919) ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование │Департамент государственной службы занятости│ │субъекта бюджетного│населения Смоленской области (далее - Департамент│ │ │- наличие разрешений на│ │ │ │ │ │привлечение и│ │ │ │ │ │использование │ │ │ │ │ │иностранных работников;│ │ │ │ │ │- соблюдение трудового│ │ │ │ │ │законодательства │ │ │ │ │ │Российской Федерации│ │ │ │ │ │при приеме на работу │ │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────────┤ │3.2. │Осуществление сверки│Департамент │ежемесячно │пресечение и│ │ │поступивших в│ГСЗН Смоленской│ │устранение фактов│ │ │Департамент ГСЗН│области, │ │незаконного │ │ │Смоленской области и│Управление │ │пребывания и│ │ │Управление Федеральной│Федеральной │ │трудовой │ │ │миграционной службы по│миграционной │ │деятельности │ │ │Смоленской области│службы по│ │иностранных граждан│ │ │уведомлений от│Смоленской │ │на территории│ │ │работодателей о│области │ │Смоленской области │ │ │привлечении и│ │ │ │ │ │использовании для│ │ │ │ │ │осуществления трудовой│ │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │иностранных граждан │ │ │ │ ├─────┼───────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────────┤ │3.3. │Анализ миграционной│Департамент │еженедельно│подготовка │ │ │ситуации на территории│ГСЗН Смоленской│ │предложений по│ │ │Смоленской области │области │ │упорядочению │ │ │ │ │ │миграционных │ │ │ │ │ │процессов на│ │ │ │ │ │территории │ │ │ │ │ │Смоленской области │ ├─────┴───────────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────────┤ │ 4. Мероприятия по оказанию информационно-консультативной помощи по вопросам │ │ регулирования миграции │ ├─────┬───────────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────────────┤ │ │Информирование кадровых│Департамент │1 раз в│соблюдение │ │ │служб предприятий│ГСЗН Смоленской│полугодие │требований │ │ │Смоленской области о│области, центры│ │законодательства │ │ │порядке оформления│занятости │ │Российской │ │ │документов для│населения │ │Федерации о порядке│ │ │получения заключений и│ │ │оформления трудовой│ │ │разрешений на│ │ │деятельности │ │ │привлечение иностранной│ │ │иностранных граждан│ │ │рабочей силы │ │ │на территории│ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │Федерации │ └─────┴───────────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────────┘ Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области", 28.01.2011, № 1 (часть III), с. 61. Начало действия редакции - 29.12.2011. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Изменения, внесенные постановлением Администрации Смоленской области от 29.12.2011 № 919, вступили в силу с 29 декабря 2011 года и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2011 года. Постановление Администрации Смоленской области от 20.01.2011 № 19 (ред. от 29.12.2011) "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год" Постановление Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год Паспорт Программы Введение 1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Дополнительные мероприятия в монопрофильных населенных пунктах, а также на системообразующих и градообразующих предприятиях Смоленской области Мероприятия по замещению иностранной рабочей силы трудовыми ресурсами Смоленской области 2. Цели и задачи Программы 3. Обоснование ресурсного обеспечения Программы 4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее исполнения 5. Оценка эффективности реализации Программы 6. Перечень мероприятий Программы 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, в том числе работников, находящихся под риском увольнения 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест 3. Общепрограммные мероприятия 7. Сроки и этапы реализации Программы Приложение № 1. Баланс рабочих мест по Смоленской области Приложение № 1.1. Баланс трудовых ресурсов по Смоленской области Приложение № 2. Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов в Смоленской области Приложение № 3. Объемы финансирования мероприятий программы Приложение № 4. Перечень предприятий, на которых будут проходить опережающее профессиональное обучение и стажировку работники, находящиеся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) Приложение № 5. Перечень образовательных учреждений, в которых будут проходить опережающее профессиональное обучение работники, находящиеся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работники организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами Приложение № 6. Перечень предприятий, на которых будут проходить опережающее профессиональное обучение и стажировку работники организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами Приложение № 7. Перечень предприятий, на которых будут проходить опережающее профессиональное обучение и стажировку женщины, работающие во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства Приложение № 8. Перечень образовательных учреждений, на которых будут проходить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности Приложение № 9. Перечень учреждений здравоохранения, направивших врачей на профессиональную переподготовку в соответствии с программой модернизации здравоохранения Смоленской области на 2011 - 2012 годы Приложение № 10. Перечень организаций, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы Приложение № 11. Перечень организаций, в которых будут создаваться специальные дополнительные рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов Приложение № 12. Перечень организаций, в которых будут создаваться дополнительные рабочие места для трудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов Приложение № 13. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан Приложение № 14. Перечень дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, предусматривающих участие предприятий монопрофильных населенных пунктов, системообразующих и градообразующих предприятий Приложение № 15. План мероприятий по замещению иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами 1. Мероприятия по участию в разработке и реализации нормативно-правовой базы 2. Мероприятия по организации эффективной занятости постоянного населения Смоленской области и регулирование трудовой деятельности иностранных граждан 3. Мероприятия по осуществлению контроля за миграционными процессами 4. Мероприятия по оказанию информационно-консультативной помощи по вопросам регулирования миграции Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru