ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СВОБОДНЫЙ
Сорок восьмое очередное заседание
РЕШЕНИЕ
от 22 ноября 2010 г. № 48/13
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СВОБОДНЫЙ"
На основании Приказа
Министерства здравоохранения Свердловской области от 16.09.2010 № 883-п "Об утверждении положения об оплате труда руководителей государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области", руководствуясь статьями 22
и 44
Устава городского округа, Дума городского округа решила:
1. Внесении изменений в Положение
"Об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения городского округа ЗАТО Свободный", утвержденное Решением Думы городского округа от 17.09.2010 № 46/20:
1.1. Внести изменения в таблицу № 6
"Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", изложив строку "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" в следующей редакции:
┌────────────────┬─────────┬───────────────────┬────────────┬─────────────┐
│Общеотраслевые │ 1 │Бухгалтер, │ 4440 │ │
│должности │ │экономист, │ │ │
│служащих │ │программист, │ │ │
│третьего уровня │ │инженер, инженер │ │ │
│ │ │по охране труда, │ │ │
│ │ │инженер-энергетик, │ │ │
│ │ │специалист │ │ │
│ │ │по кадрам, │ │ │
│ │ │экономист │ │ │
│ │ │по финансовой │ │ │
│ │ │работе │ │ │
│ ├─────────┼───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ │ 2 │Служащие первого │ - │ 0,10 │
│ │ │квалификационного │ │ │
│ │ │уровня, по которым │ │ │
│ │ │может │ │ │
│ │ │устанавливаться │ │ │
│ │ │вторая │ │ │
│ │ │внутридолжностная │ │ │
│ │ │категория │ │ │
│ ├─────────┼───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ │ 3 │Служащие первого │ - │ 0,20 │
│ │ │квалификационного │ │ │
│ │ │уровня, которым │ │ │
│ │ │может │ │ │
│ │ │устанавливаться │ │ │
│ │ │I внутридолжностная│ │ │
│ │ │категория │ │ │
│ ├─────────┼───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ │ 4 │Служащие первого │ - │ 0,30 │
│ │ │квалификационного │ │ │
│ │ │уровня, которым │ │ │
│ │ │может │ │ │
│ │ │устанавливаться │ │ │
│ │ │работы) │ │ │
│ │ │слесарь-электрик │ │ │
└────────────────┴─────────┴───────────────────┴────────────┴─────────────┘
1.3. "Наименование подразделений и должностей с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на применение повышающего коэффициента 0,15" приложения № 4
"Перечень подразделений и должностей муниципального учреждения здравоохранения, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья, особо тяжелыми и иными особыми условиями труда" дополнить строкой 9 следующего содержания:
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 9.│Врач-стоматолог и зубной врач стоматологической поликлиники │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
1.4. Пункт 37
изложить в следующей редакции:
"37. Работникам муниципального учреждения здравоохранения устанавливается доплата к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы в размере 20% за работу в условиях закрытого административно-территориального образования".
1.5. Пункт 58
изложить в следующей редакции:
"58. Критерии установления размера повышающего коэффициента к средней заработной плате работников основного персонала для определения оклада руководителя учреждения:
1) Среднесписочная численность персонала:
от 10 до 100 человек - 0,3;
от 101 до 200 человек - 0,5;
от 201 до 300 человек - 0,75;
от 301 до 700 человек - 1,0;
от 701 человека - 1,25.
2) Наличие филиалов, структурных подразделений на удаленных территориях, в других населенных пунктах:
за каждое подразделение 0,05 - 0,1.
3) Особенности учреждения:
многопрофильность - 0,1;
учреждение, возглавляющее группу специализированных учреждений одного профиля - 0,1;
участие учреждения в национальном проекте "Здоровье", пилотных проектах - по 0,1;
федеральных программах - 0,1;
учреждение, оказывающее только амбулаторно-поликлиническую помощь - 0,1;
учреждение, оказывающее стационарную помощь - 0,2.
4) Квалификационные характеристики руководителя учреждения:
наличие:
первой квалификационной категории - 0,1;
высшей квалификационной категории - 0,2;
ученой степени кандидат наук - 0,2;
ученой степени доктор наук - 0,3;
почетного звания - 0,2.
Если при суммировании размер коэффициента превышает значение 5, то коэффициент принимается равным 5".
1.6. Подраздел "3. Врачи"
Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в муниципальном учреждении здравоохранения (Приложение № 2) дополнить строками 24, 25 следующего содержания:
"24) врач-терапевт;
25) врач-педиатр".
2. Решение опубликовать в газете "Свободные вести".
3. Решение вступает в силу с 01.12.2010.
4. Контроль за исполнением данного Решения возложить на председателя комиссии по социальной политике Булавину Т.А.
Глава
городского округа
С.П.КУДРИН
