ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2011 г. № 506
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И НА СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В целях реализации пункта 5 статьи 136
Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
1. Утвердить Порядок
осуществления контроля за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и на содержание органов местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего бюджетно-финансовые вопросы.
Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
И.И.КЯБИШЕВ
Приложение
к постановлению Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
от 22.12.2011 № 506
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ОРГАНАМИ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ
РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И НА СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящий Порядок устанавливает систему контроля за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и на содержание органов местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики.
2. Контроль проводится Министерством финансов Карачаево-Черкесской Республики в целях обеспечения соблюдения органами местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики требований бюджетного законодательства Российской Федерации.
3. Контроль осуществляется на основании анализа данных, представляемых органами местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики не позднее 1 февраля текущего года и ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме
согласно приложению к Порядку, а также отчета о расходах и численности работников органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований и справочной таблицы к отчету об исполнении консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации.
4. При выявлении фактов несоблюдения органами местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и на содержание органов местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики вправе принять решение о приостановлении (сокращении) предоставления межбюджетных трансфертов (за исключением субвенций) на основании приказа Министерства финансов Карачаево-Черкесской Республики.
Приложение
к Порядку
ОТЧЕТ
О СОБЛЮДЕНИИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И НА СОДЕРЖАНИЕ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
на ______________________ по _________________________
_______________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
┌────────────────────────────────────┬────────┬──────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┬───────────┬───────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Показатель │ Код │ Ед. │ Уточненный годовой план на 1 января │ Уточненный годовой план по бюджету │ Норматив │ Отклонения │ Исполнение на отчетную │
│ │ строки │ изм. │ текущего финансового года <*>
│ на отчетную дату <*>
│ │(+ превышение; │ дату <**>
│
│ │ │ ├──────┬──────────────────────────────┼──────┬──────────────────────────────┤ │ - экономия) ├──────┬──────────────────────────────┤
│ │ │ │всего │ в том числе │всего │ в том числе │ │ │всего │ в том числе │
│ │ │ │ ├───────────┬──────────────────┤ ├───────────┬──────────────────┤ │ │ ├───────────┬──────────────────┤
│ │ │ │ │ за счет │ за счет │ │ за счет │ за счет │ │ │ │ за счет │ за счет средств │
│ │ │ │ │ средств │ средств │ │ средств │ средств │ │ │ │ средств │ республиканского │
│ │ │ │ │ местного │ республиканского │ │ местного │ республиканского │ │ │ │ местного │ бюджета │
│ │ │ │ │ бюджета │ бюджета │ │ бюджета │ бюджета │ │ │ │ бюджета │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│Численность работников органов │ 01 │ чел. │ │ │ │ │ │ │ X │ X │ │ │ │
│местного самоуправления, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│В том числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│Выборных должностных лиц │ 02 │ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│Муниципальных служащих │ 03 │ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│Итого по строкам 02 и 03 │ 04 │ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│Годовой фонд оплаты труда │ 05 │ тыс. │ │ │ │ │ │ │ X │ X │ │ │ │
│работников органов местного │ │ руб. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│самоуправления, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│В том числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│Выборных должностных лиц │ 06 │ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│Муниципальных служащих │ 07 │ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│Итого по строкам 06 и 07 │ 08 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────────┼──────────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┼───────────┼───────────────┼──────┼───────────┼──────────────────┤
│Объем расходов на содержание │ 09 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│органов местного самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────────────────────────────┴────────┴──────┴──────┴───────────┴──────────────────┴──────┴───────────┴──────────────────┴───────────┴───────────────┴──────┴───────────┴──────────────────┘
По строкам 01; 02; 03 в графе 4, 7 показывается утвержденная численность на отчетную дату, в графе 12 фактически замещено штатных единиц на отчетную дату.
--------------------------------
<*> - Отражаются плановые показатели в соответствии с отчетными данными по форме
14МО и справочной таблицы
(ф. 0503387).
<**> - Отражаются отчетные показатели в соответствии с отчетными данными по справочной таблице
(ф. 0503387). Одновременно с отчетом представляется копия действующего штатного расписания в целом по муниципальному образованию.
Подписи:
Глава муниципального образования
Руководитель финансового органа
Главный бухгалтер финансового органа
Исполнитель
(Ф.И.О., № тел.)
