МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"НОВООСКОЛЬСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 ноября 2011 г. № 479
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ И (ИЛИ) НА ВКЛЮЧЕНИЕ В
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "НОВООСКОЛЬСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Белгородской области от 24.09.2007 № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области" и в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе Муниципальный совет Новооскольского района решил:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы муниципального района "Новооскольский район" (прилагается).
2. Считать утратившим силу решение
Муниципального совета Новооскольского района от 28 апреля 2011 года № 419 "О Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального района "Новооскольский район".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Муниципального совета мандатную, по нормативно-правовой деятельности (Рязанцев С.И.).
Председатель
Муниципального совета
Новооскольского района
Л.ДУБОВА
Утверждено
решением
Муниципального совета
Новооскольского района
от 30 ноября 2011 года № 479
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ И (ИЛИ) НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "НОВООСКОЛЬСКИЙ РАЙОН"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы муниципального района "Новооскольский район" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 17
, 33
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и определяет порядок и условия проведения конкурсов:
- на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального района "Новооскольский район";
- на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы муниципального района "Новооскольский район";
- на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы муниципального района "Новооскольский район".
1.2. Включение гражданина (муниципального служащего) в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы муниципального района "Новооскольский район" осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном настоящим Положением для конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.
(Ф.И.О.)
Уважаемый(ая)________________________!
Благодарим Вас за участие в конкурсе на замещение вакантной должности
и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности
муниципальной службы _____________________________________________________.
(наименование должности)
Решением комиссии по проведению конкурса от __________ Вы были
признаны победителем конкурса.
Приглашаем Вас ________________.
Приложение № 16
к Положению о порядке проведения
конкурсов на замещение вакантной
должности и (или) на включение
в кадровый резерв для замещения
должности муниципальной службы
муниципального района
"Новооскольский район"
Участнику конкурса на замещение вакантной
должности и (или) на включение в кадровый
резерв для замещения должности муниципальной
службы муниципального района
____________________________________________
(Ф.И.О.)
Уважаемый(ая)________________________!
Благодарим Вас за участие в конкурсе на замещение вакантной должности
и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности
муниципальной службы ______________________________________________________
(наименование должности)
К сожалению, решением комиссии по проведению конкурса от ________ Вы
не были признаны победителем конкурса.
Вариант 1:
Желаем Вам успехов в аналогичных мероприятиях в будущем.
Вариант 2:
В то же время, учитывая высокие показатели по ряду оценочных
критериев, конкурсная комиссия рекомендовала включить Вас в кадровый резерв
для замещения должности __________________________________________________.
(наименование должности)
