ЗАКОН
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ В ЧАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Ярославской
областной Думой
29 июня 2010 года
(в ред. Закона
ЯО от 28.12.2011 № 55-з)
Статья 1
Внести в статью 6
Закона Ярославской области от 19.06.2002 № 42-з "О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области" ("Губернские вести", 2002, 22 июня, № 35; 2007, 16 февраля, № 10; 2008, 13 мая, № 37) следующие изменения:
1) дополнить
новой частью первой следующего содержания:
"Решение об исчислении стажа принимается в отношении лиц, замещающих должности гражданской (муниципальной) службы. В отношении лиц, ранее замещавших должности гражданской (муниципальной) службы, решение об исчислении стажа принимается только при рассмотрении их заявлений о включении в стаж периода, указанного в пункте 1 части первой статьи 3 настоящего Закона.";
2) части первую
- третью
считать соответственно частями второй - четвертой;
3) часть четвертую
считать частью пятой, изложив ее в следующей редакции:
"Пересмотр стажа службы лиц, замещающих должности гражданской (муниципальной) службы, осуществляется по мере необходимости. Установленный гражданскому (муниципальному) служащему стаж службы пересмотру после увольнения с гражданской (муниципальной) службы не подлежит, за исключением случая, предусмотренного частью первой настоящей статьи.";
4) части пятую
и шестую
считать соответственно частями шестой и седьмой.
Статья 2
Внести в Закон
Ярославской области от 03.06.2005 № 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области" ("Губернские вести", 2005, 7 июня, № 29; 24 декабря, № 71; 2006, 5 июля, № 43; 2007, 14 ноября, № 89; 2008, 13 мая № 37; 2009, 13 июля, № 61) следующие изменения:
1) утратил силу с 1 января 2012 года. - Закон
ЯО от 28.12.2011 № 55-з;
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) статью 6
изложить в следующей редакции:
"Статья 6. Присвоение и сохранение классных чинов гражданской службы
1. Классные чины гражданской службы (далее - классные чины) присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением установленной последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.
Соответствие классных чинов должностям гражданской службы устанавливается постановлением Губернатора Ярославской области с учетом положений настоящей статьи.
2. Старшинство классных чинов (от высшего к низшему) определяется последовательностью их перечисления в настоящей части:
┌───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Классный чин │Группа должностей│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│действительный государственный советник Ярославской │высшие должности │
│области 1 класса │ │
│действительный государственный советник Ярославской │ │
│области 2 класса │ │
│действительный государственный советник Ярославской │ │
│области 3 класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность.
14. Классный чин не присваивается гражданскому служащему:
1) не получившему положительной оценки своего профессионального уровня (в случае замещения высшей должности гражданской службы);
2) не сдавшему квалификационный экзамен, если сдача квалификационного экзамена является обязательным условием присвоения ему классного чина;
3) имеющему дисциплинарное взыскание;
4) в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период действия указанных обстоятельств.
15. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы (в том числе при назначении гражданского служащего на нижестоящую должность гражданской службы) и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.";
3) статью 11
изложить в следующей редакции:
"Статья 11. Пенсионное обеспечение гражданского служащего
1. Гражданский служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей.
2. Гражданский служащий при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеет право на пенсию за выслугу лет при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1
- 3
, 6
- 9 части 1 статьи 33
, пунктом 1 части 1 статьи 37
, пунктами 2
- 4 части 1
и пунктами 2
- 4 части 2 статьи 39
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящей части).
Гражданский служащий при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1
(за исключением случаев увольнения с высшей должности гражданской службы), 2
(за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководители" или "помощники (советники)"), 3
(за исключением случаев увольнения с высшей должности гражданской службы) и 7 части 1 статьи 33
, подпунктом "б" пункта 1 части 1 статьи 37
и пунктом 4 части 2 статьи 39
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеет право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности он имел право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещал должность гражданской службы не менее 12 полных месяцев.
Гражданский служащий при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1
(в случае увольнения с высшей должности гражданской службы), 2
(в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководители" или "помощники (советники)"), 3
(в случае увольнения с высшей должности гражданской службы), 6
, 8
и 9 части 1 статьи 33
, подпунктом "а" пункта 1 части 1 статьи 37
, пунктами 2
- 4 части 1
и пунктами 2
и 3 части 2 статьи 39
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеет право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением он замещал должность гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения должностей гражданской службы составляет не менее 12 полных месяцев.
3. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Пенсия за выслугу лет, установленная к трудовой пенсии по старости, назначается пожизненно. Пенсия за выслугу лет, установленная к пенсии по инвалидности, назначается на срок, на который определена инвалидность.
4. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих.
5. Пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего, определенного в соответствии с частью 7
настоящей статьи.
6. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном частью 5 настоящей статьи, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
7. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного заработка гражданского служащего, порядок определения которого устанавливается постановлением Губернатора Ярославской области.
Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада (одного денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему на день увольнения с гражданской службы либо сохраненного по замещавшейся должности с учетом индексации на день обращения за пенсией за выслугу лет.
Размер пенсии за выслугу лет гражданину, обратившемуся за ее назначением, имеющему случаи увольнения не по одному, а нескольким основаниям, дающим в соответствии с настоящим Законом право на пенсию за выслугу лет, исчисляется из среднемесячного заработка на день увольнения по одному из оснований, указанному в заявлении гражданина.
8. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет гражданскому служащему включаются в установленном порядке периоды службы, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Ярославской области.
9. Порядок установления, прекращения, приостановления, возобновления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет устанавливается постановлением Губернатора Ярославской области.
10. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с учетом положений, предусмотренных настоящей статьей, при изменении трудовой пенсии, с учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет, или при централизованном повышении должностных окладов.";
4) - 5) утратили силу с 1 января 2012 года. - Закон
ЯО от 28.12.2011 № 55-з.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 3
Внести в часть 2 статьи 11
Закона Ярославской области от 09.07.2009 № 40-з "О мерах по противодействию коррупции в Ярославской области" ("Губернские вести", 2009, 13 июля, № 61) следующие изменения:
а) после слов "государственные должности Ярославской области" дополнить словами "(за исключением мирового судьи)";
б) дополнить
абзацем следующего содержания:
"Представление указанных сведений гражданами, претендующими на замещение должностей мировых судей, и мировыми судьями осуществляется в соответствии с Законом
Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации".".
Статья 4
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
2. Действие положений статей 11
и 11<1>
Закона Ярославской области от 03.06.2005 № 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области" (в редакции настоящего Закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3. Представителям нанимателя произвести переименование классных чинов, присвоенных государственным гражданским служащим Ярославской области, замещающим ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Ярославской области, до вступления в силу настоящего Закона, заменив в наименованиях указанных классных чинов слова "Российской Федерации" словами "Ярославской области".
4. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу абзацы шестой
и седьмой подпункта "а" пункта 1
Закона Ярославской области от 06.05.2008 № 17-з "О внесении изменений в Закон Ярославской области "О государственной гражданской службе Ярославской области" ("Губернские вести", 2008, 13 мая, № 37).
Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ
г. Ярославль
06.07.2010
№ 21-з
