ЯКУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 23 декабря 2011 г. № 34-НПА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ЯКУТСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 17.06.2010 РЯГД-26-8
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА"
Принят решением
Якутской городской Думы
от 23 декабря 2011 г. РЯГД-41-3
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Культура", утвержденное решением Якутской городской Думы от 17.06.2010 РЯГД-26-8 (далее - Положение):
1.1. Изложить пункт 2.2
Положения в следующей редакции:
"2.2. Оклады специалистов муниципальных учреждений культуры устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам
(далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в размерах:
┌──────────────────────────────────────┬──────────────┐
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности│ │
│технических исполнителей и артистов│ 2 130 рублей │
│вспомогательного состава" │ │
├──────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности│ │
│работников среднего звена" │ 2 343 рублей │
├──────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности│ │
│работников ведущего звена" │ 3 408 рублей │
├──────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности│ │
│работников руководящего состава" │ 4 154 рублей │
└──────────────────────────────────────┴──────────────┘
1.2. Изложить пункт 3.1
Положения в следующей редакции:
"3.1. Оклады работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых им должностей служащих к профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н:
┌─────────────────────────────────┬──────────────┐
│Профессиональная квалификационная│ │
│группа "Общеотраслевые должности│ 2 130 рублей │
│служащих первого уровня" │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┤
│Профессиональная квалификационная│ │
│группа "Общеотраслевые должности│ 2 450 рублей │
│служащих второго уровня" │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┤
│Профессиональная квалификационная│ │
│группа "Общеотраслевые должности│ 3 089 рублей │
│служащих третьего уровня" │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┤
│ I │ свыше 10 000 │ свыше 20 000 │ свыше 50,0 │
│ II │от 3 000 до 5 000│от 5 000 до 19 999│от 30 до 49 │
│ III │от 1 000 до 2 999│от 1 000 до 4 999 │от 24 до 29 │
│ IV │ до 999 │ до 999 │ от 24 │
├────────────────┼─────────────────┴──────────────────┴────────────┤
│ Вне группы │ Постоянное в течение трех лет подряд превышение │
│ │ показателей 1 группы в 2 и более раза │
└────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘
Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (экспонирование фондов 10%, научная обработанность фондов 40%, охват населения музейным обслуживанием 30%) группа по оплате труда может быть снижена по усмотрению органа управления, в подчинении которого он находится.
Таблица № 3
Показатели культурно-досуговых учреждений культуры
┌───────────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────┬────────────┐
│Культурно-досуговые│ I группа │ II группа │ III группа │ IV группа │
│учреждения │ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│Количество кружков,│ │ │ │ │
│клубов по интересам│ 12 и более │ 9 - 11 │ 6 - 8 │ 2 до 5 │
│и др. клубных │ │ │ │ │
│формирований, всего│ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│Количество │ │ │ │ │
│культурно-массовых │ 121 и более │ 81 - 120 │ 51 - 80 │ 30 до 50 │
│мероприятий, всего │ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│Количество │ │ │ │ │
│посетителей │ │ │ │ │
│культурно-массовых │3 051 и более│1 501 - 3 050│501 - 1 500 │ до 500 │
│мероприятий на │ │ │ │ │
│платной основе, │ │ │ │ │
│всего чел. │ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│Объем средств от │ 20% Фонда │ 15% Фонда │ 10% Фонда │ 5% Фонда │
│оказания платных │оплаты труда │оплаты труда │оплаты труда│оплаты труда│
│услуг │ учреждения │ учреждения │ учреждения │ учреждения │
│ ├─────────────┴─────────────┴────────────┴────────────┤
│ │Понижающий коэффициент для учреждений, расположенных │
│ │ в сельской местности │
│ ├─────────────┬─────────────┬────────────┬────────────┤
│ │ 0,8 │ 0,7 │ 0,6 │ 0,5 │
├───────────────────┼─────────────┴─────────────┴────────────┴────────────┤
│ Вне группы │ Постоянное в течение трех лет подряд превышение │
│ │ показателей 1 группы в 2 и более раза │
└───────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┘
