ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2012 г. № 11
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСНОВНЫМ ВИДОМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ИСПОЛНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 2
Закона Сахалинской области от 20.02.2008 № 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", в целях совершенствования условий оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников государственных учреждений Сахалинской области, основным видом деятельности которых является исполнение государственной функции по обеспечению организации бухгалтерского учета и отчетности, Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области, основным видом деятельности которых является исполнение государственной функции по обеспечению организации бухгалтерского учета и отчетности (далее - учреждения) (прилагается).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в бюджетных сметах учреждений на соответствующий финансовый год.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Губернатор
Сахалинской области
А.В.Хорошавин
Утверждено
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 13.01.2012 № 11
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСНОВНЫМ ВИДОМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ИСПОЛНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений Сахалинской области, основным видом деятельности которых является исполнение государственной функции по обеспечению организации бухгалтерского учета и отчетности (далее - Положение), и применяется при определении условий оплаты труда при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.
1.2. Заработная плата работников государственных учреждений Сахалинской области, основным видом деятельности которых является исполнение государственной функции по обеспечению организации бухгалтерского учета и отчетности (далее - Учреждения), за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает оклады (должностные оклады) работников, ежемесячные и иные дополнительные выплаты (далее - дополнительные выплаты).
1.3. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда и утверждается руководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится Учреждение.
1.4. Должностной оклад, а также конкретные размеры дополнительных выплат руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится Учреждение, с учетом показателей эффективности деятельности учреждения.
2. Установление окладов (должностных окладов)
2.1. Размеры окладов
(должностных окладов) работникам Учреждения устанавливаются согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
2.2. Размеры окладов (должностных окладов) индексируются (повышаются) в размерах и сроки, предусмотренные для государственных гражданских служащих Сахалинской области.
При индексации размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.3. Оклады (должностные оклады), предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются работникам за выполнение ими обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения.
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 4.│Заведующий копировально-множительным бюро │ 0,6 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 5.│Бухгалтер I категории │ 2,4 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 6.│Инженер I категории │ 2,4 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 7.│Инженер-программист (программист) I категории │ 2,4 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 8.│Экономист I категории │ 2,4 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 9.│Юрисконсульт I категории │ 2,4 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│10.│Ведущий специалист │ 2,2 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│11.│Бухгалтер II категории │ 2,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│12.│Инженер II категории │ 2,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│13.│Инженер-программист (программист) II категории │ 2,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│14.│Экономист II категории │ 2,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│15.│Юрисконсульт II категории │ 2,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│16.│Бухгалтер │ 1,8 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│17.│Инженер │ 1,8 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│18.│Инженер-программист (программист) │ 1,8 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│19.│Экономист │ 1,8 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│20.│Юрисконсульт │ 1,8 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│21.│Специалист │ 2,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│22.│Техник I категории │ 2,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│23.│Техник II категории │ 2,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│24.│Техник │ 2,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│25.│Водитель автомобиля │ 2,8 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│26.│Кассир │ 1,2 │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
