ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2011 г. № 967-пП
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2012 ГОД
В целях дальнейшего развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, в соответствии со статьей 63
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом
Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом
Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области", постановлением
Правительства Пензенской области от 21.10.2011 № 748-пП "О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области", руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Предложения
о прогнозируемой численности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, на 2012 год.
1.2. Перечень
основных направлений профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, в 2012 году.
2. Финансирование расходов на 2012 год на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, осуществляется за счет средств, предусмотренных на выполнение мероприятий Программы
развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009 - 2013 годы), утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2008 № 613-пП (с последующими изменениями), и средств, выделяемых на содержание исполнительных органов государственной власти Пензенской области, иных органов государственной власти Пензенской области.
3. Исполнительным органам государственной власти Пензенской области, иным органам государственной власти Пензенской области не позднее 1 мая 2012 года представить в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области заявку на переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих на 2013 год.
Пункт 4 вступил в силу с 1 января 2012 года (пункт 5
данного документа).
4. Признать утратившими силу:
4.1. Постановление
Правительства Пензенской области от 22.12.2010 № 851-пП "О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, на 2011 год".
4.2. Постановление
Правительства Пензенской области от 09.12.2011 № 894-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 22.12.2010 № 851-пП (с последующими изменениями)".
5. Пункт 4
настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 года.
6. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
А.В.АНДРЕЕВ
Утверждены
постановлением
Правительства Пензенской области
от 22 декабря 2011 г. № 967-пП
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
О ПРОГНОЗИРУЕМОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА ОБУЧЕНИЕ,
И ОБЪЕМЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
│ │ │заказами; │
│ │ │- Этика и этикет государственных служащих │
├───┼─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────┤
│28.│Избирательная │- Актуальные вопросы развития межэтнических и │
│ │комиссия Пензенской │межконфессиональных отношений в современной │
│ │области │России. Организация работы по профилактике │
│ │ │экстремизма; │
│ │ │- Антикоррупционные технологии в │
│ │ │профессиональной деятельности государственных │
│ │ │служащих; │
│ │ │- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и │
│ │ │аудит в бюджетных организациях: современные │
│ │ │тенденции; │
│ │ │- Внедрение информационных технологий в │
│ │ │государственное управление; │
│ │ │- Государственное управление: │
│ │ │нормативно-правовое и организационно-кадровое │
│ │ │обеспечение государственной службы; │
│ │ │- Государственная и конкурентная политика; │
│ │ │- Документоведение и документационное │
│ │ │обеспечение государственного управления; │
│ │ │- Управление государственными и муниципальными │
│ │ │заказами; │
│ │ │- Этика и этикет государственных служащих │
├───┼─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────┤
│29.│Уполномоченный по │- Актуальные вопросы развития межэтнических и │
│ │правам человека в │межконфессиональных отношений в современной │
│ │Пензенской области │России. Организация работы по профилактике │
│ │ │экстремизма; │
│ │ │- Антикоррупционные технологии в │
│ │ │профессиональной деятельности государственных │
│ │ │служащих; │
│ │ │- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и │
│ │ │аудит в бюджетных организациях: современные │
│ │ │тенденции; │
│ │ │- Внедрение информационных технологий в │
│ │ │государственное управление; │
│ │ │- Государственное управление: │
│ │ │нормативно-правовое и организационно-кадровое │
│ │ │обеспечение государственной службы; │
│ │ │- Государственная и конкурентная политика; │
│ │ │- Документоведение и документационное │
│ │ │обеспечение государственного управления; │
│ │ │- Управление государственными и муниципальными │
│ │ │заказами; │
│ │ │- Этика и этикет государственных служащих │
└───┴─────────────────────┴───────────────────────────────────────────────┘
