СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2011 г. № 299
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ОТ 12.11.2007 № 439 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ
ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЯМИ)
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), Бюджетным кодексом
Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), Законом
Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями и дополнениями), статьей 4.2.1
Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, учитывая рекомендации Совета по вопросам государственной службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области от 19.09.2011 № 468-УК, Собрание представителей решило:
1. Внести в решение
Собрания представителей города Заречного от 12.11.2007 № 439 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного Пензенской области" (с последующими изменениями и дополнениями) следующие изменения:
1) пункт 3.6
Положения об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного Пензенской области изложить в новой редакции:
"3.6. Премия по итогам работы за квартал может начисляться за выполнение показателей, характеризующих социально-экономическое развитие города Заречного.
Показатели, характеризующие социально-экономическое развитие города Заречного, устанавливаются на каждый календарный год:
а) правовыми актами Администрации города Заречного - для муниципальных служащих Администрации города и иных органов местного самоуправления города Заречного;
б) правовыми актами Главы города Заречного - для муниципальных служащих Собрания представителей города Заречного.
Премия по итогам работы за квартал может начисляться в абсолютном размере и выплачиваться не позднее месяца, следующего за отчетным кварталом.
Конкретный размер премии муниципальных служащих по итогам работы за квартал определяется исходя из результатов деятельности муниципального служащего.
При этом конкретный размер премии каждого муниципального служащего определяется руководителем органа местного самоуправления на основании предложения непосредственного руководителя муниципального служащего в зависимости от результатов деятельности муниципального служащего, его личного вклада в выполнение показателей, характеризующих социально-экономическое развитие города Заречного.
Предложения непосредственного руководителя до 18 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, согласовываются с заместителем руководителя органа местного самоуправления, курирующим деятельность структурного подразделения (муниципального служащего), и представляются руководителю органа местного самоуправления.
Решение о премировании заместителей руководителя органов местного самоуправления принимается руководителем органа местного самоуправления.
При определении муниципальному служащему конкретного размера премии по итогам работы за квартал также учитывается:
а) проявление инициативы при исполнении должностных обязанностей;
б) новаторство в труде;
в) разработка, реализация инициативных и творческих предложений по улучшению деятельности органов местного самоуправления;
г) разработка методических рекомендаций по вопросам, относящимся к сфере его деятельности;
д) отсутствие обоснованных жалоб граждан и организаций на муниципального служащего за неправомерное действие или ненадлежащее исполнение им должностных обязанностей.";
2) в приложении № 1 к Положению об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного Пензенской области первую строку таблицы
изложить в редакции:
"
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Наименование должностей │ Размер │
│ │должностных│
│ │ окладов │
│ │ месяц │
│ │ (в рублях)│
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Глава Администрации города, Глава города │ 12088 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: таблица Приложения № 2 к Положению, утвержденному Решением Собрания представителей города Заречного от 12.11.2007 № 439, имеет название "Размеры ежемесячной классификационной доплаты к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих в городе Заречном", а не "Размеры ежемесячной классификационной доплаты к должностному окладу муниципальных служащих в городе Заречном".
3) в приложении № 2 к Положению об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного Пензенской области таблицу
"Размеры ежемесячной классификационной доплаты к должностному окладу муниципальных служащих в городе Заречном" исключить.
2. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2012, но не ранее дня его официального опубликования.
3. Настоящее решение опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную депутатскую комиссию правовую, по контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (председатель Савин С.А.).
Глава города
В.Ф.АДАЕВ
