АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОРЕНБУРГСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2011 г. № 894-п
Об утверждении положения "О системе управления
охраной труда в администрации МО Оренбургский район"
В соответствии с Трудовым кодексом
РФ, Законом
Оренбургской области от 16.03.2007 № 1038/234-IV-ОЗ "Об охране труда в Оренбургской области" утвердить:
1. Положение
"О системе управления охраной труда в администрации МО Оренбургский район" согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
муниципального образования
Оренбургский район
Оренбургской области
В.М.РЯЗАНЦЕВ
Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Оренбургский район
Оренбургской области
от 14 марта 2011 г. № 894-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о системе управления охраной труда
в администрации МО Оренбургский район
Общее положения
Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
РФ, Законом
Оренбургской области от 16.03.2007 № 1038/234-IV-ОЗ "Об охране труда в Оренбургской области".
Система управления охраной труда в администрации МО Оренбургский район направлена на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Настоящее положение определяет задачи органов системы управления охраной труда в администрации МО Оренбургский район.
1. Задачи системы управления охраной труда
Задачами системы управления охраной труда являются:
- формирование безопасных условий труда в администрации;
- охрана труда и здоровья работников с использованием компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда и в условиях повышенного профессионального риска;
- расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества субъектов социально-трудовых отношений в области охраны труда.
2. Функции и задачи органов управления охраной труда
Функциями системы управления охраной труда являются:
- принятие и реализация нормативных правовых актов об охране труда;
- планирование охраны труда и координация деятельности в данной области субъектов социально-трудовых отношений;
- оценка состояния условий и охраны труда;
- экономическое стимулирование в решении задач улучшения условий по охране труда;
- информационное обеспечение охраны труда.
Задачи органов управления охраной труда:
- выступление с инициативой по разработке и утверждению требований по охране труда;
- проведение оперативного анализа условий охраны труда;
- осуществление контроля за состоянием охраны труда в администрации МО Оренбургский район;
- участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в администрации МО Оренбургский район согласно существующему порядку;
- обобщение и распространение передового опыта по созданию безопасных условий и предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
3. Уровень организации работ по охране труда
в администрации МО Оренбургский район
3.1. Глава администрации МО Оренбургский район:
- обеспечивает условия для функционирования системы управления охраной труда в администрации МО Оренбургский район;
- утверждает постановление (распоряжение) по улучшению условий охраны труда.
3.2. Заместители главы администрации МО Оренбургский район:
Текст абзаца дан в соответствии с официальным текстом документа.
- возлагают работу по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в подведомственных организациях и отделах.
3.3. Ведущий специалист по охране труда в администрации МО Оренбургский район обеспечивает методическое руководство охраной труда:
- разрабатывает инструкции по всем видам профессий;
- организует обучение по охране труда работников администрации;
- принимает участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- проводит анализ состояния условий охраны труда;
- содействует организации работ по охране труда.
3.4. Начальник отдела кадров администрации МО Оренбургский район осуществляет при приеме на работу ознакомление работника с программой вводного инструктажа; правилами внутреннего трудового распорядка, охраной труда, пожарной безопасности.
3.5. Начальник бюджетного учреждения (хозяйственного отдела) администрации МО Оренбургский район:
- обеспечивает безопасные условия на рабочих местах технического персонала;
- проводит с обслуживающим персоналом инструктаж на рабочем месте и оформляет в журнале инструктажа на рабочем месте;
- обеспечивает обслуживающий персонал средствами индивидуальной защиты;
- ведет личные карточки учета выдачи средства индивидуальной защиты;
- обеспечивает безопасность дорожного движения;
- организует и проводит с водителями: ежегодное обучение; ежегодные медицинские осмотры; предрейсовые медосмотры; оформление путевых листов;
- организует ежегодный технический осмотр автопарка;
- проводит с водителями инструктаж на рабочем месте и оформляет журнал инструктажа на рабочем месте;
- обеспечивает организацию работ по охране труда в общественном питании;
- проводит инструктаж на рабочем месте с работниками столовой согласно инструкции по всем видам профессий;
- оформляет журнал инструктажа на рабочем месте;
- обеспечивает безопасную эксплуатацию технического оборудования;
- следит за прохождением медицинских осмотров работников столовой.
3.7. Начальники отделов, служб проводят инструктажи на рабочем месте своих работников, согласно инструкции по охране труда для работников администрации МО Оренбургский район.
3.8. Общий контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляют профессиональные союзы и комиссия по охране труда.
4. Комиссия по охране труда
Согласование интересов сторон осуществляется через совместную комиссию по охране труда, на которую возлагается:
- организация совместных действий работодателя и работника в области охраны труда;
- разработка на основе предложений сторон программы совместных действий работодателя, профессиональных союзов и иных уполномоченных работников представительных органов, организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора или соглашения по охране труда;
- анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке подразделений и организации в целом к сертификации работ по охране труда;
- анализ существующего состояния условий и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
- участие в работе повышения ответственности работников за соблюдением требований охраны труда.
5. Заключение
Настоящее положение вступает в силу после его утверждения главой администрации МО Оренбургский район.
