Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область

Изменения, внесенные постановлением Правительства МО от 29.12.2011 № 1669/54, применяются для исчисления заработной платы начиная с 1 января 2012 года.

Изменения, внесенные постановлением Правительства МО от 29.12.2011 № 1669/54, применяются для исчисления заработной платы начиная с 1 января 2012 года.

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2011 г. № 557/21

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

(в ред. постановлений Правительства МО
от 09.11.2011 № 1378/46, от 29.12.2011 № 1669/54)

В соответствии с Законом Московской области № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
 
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
3. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 июня 2011 года.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Егерева В.А.

Губернатор Московской области
Б.В. Громов





Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 10 июня 2011 г. № 557/21

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

(в ред. постановлений Правительства МО
от 09.11.2011 № 1378/46, от 29.12.2011 № 1669/54)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области (далее - учреждения).
2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Комитет по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области (далее - Комитет), Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения.

II. Установление ставок заработной платы
(должностных окладов) и тарифных ставок

4. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.


│    │учащихся,             │       │                 │                   │
│    │всероссийских         │       │                 │                   │
│    │соревнований среди    │       │                 │                   │
│    │спортивных школ       │       │                 │                   │
├────┼──────────────────────┼───────┼─────────────────┼───────────────────┤
│2.5.│За подготовку команды,│       │До 50            │До 5               │
│    │занявшей:             │       │                 │                   │
│    ├──────────────────────┼───────┤                 │                   │
│    │на чемпионате России  │  4-6  │                 │                   │
│    ├──────────────────────┼───────┤                 │                   │
│    │на первенстве России  │  3-4  │                 │                   │
│    ├──────────────────────┼───────┤                 │                   │
│    │в финале Спартакиады  │  2-3  │                 │                   │
│    │молодежи России,      │       │                 │                   │
│    │Спартакиады учащихся  │       │                 │                   │
│    │России, всероссийских │       │                 │                   │
│    │соревнований среди    │       │                 │                   │
│    │спортивных школ       │       │                 │                   │
│    ├──────────────────────┼───────┤                 │                   │
│    │на чемпионате и       │  1-2  │                 │                   │
│    │первенстве Московской │       │                 │                   │
│    │области (при участии  │       │                 │                   │
│    │не менее 10 команд)   │       │                 │                   │
├────┼──────────────────────┼───────┼─────────────────┼───────────────────┤
│2.6.│Участие в составе     │       │                 │                   │
│    │спортивной сборной    │       │                 │                   │
│    │команды России в      │       │                 │                   │
│    │официальных           │       │                 │                   │
│    │международных         │       │                 │                   │
│    │соревнованиях:        │       │                 │                   │
│    ├──────────────────────┼───────┼─────────────────┼───────────────────┤
│    │основной состав       │       │До 100           │До 8               │
│    │сборной               │       │                 │                   │
│    ├──────────────────────┼───────┼─────────────────┼───────────────────┤
│    │молодежный состав     │       │До 75            │До 8               │
│    │сборной               │       │                 │                   │
│    ├──────────────────────┼───────┼─────────────────┼───────────────────┤
│    │юношеский состав      │       │До 50            │До 5               │
│    │сборной               │       │                 │                   │
└────┴──────────────────────┴───────┴─────────────────┴───────────────────┘

Примечания:
1. Размеры доплаты работникам учреждений устанавливаются руководителем учреждения со дня показанного спортсменом (обучающимся) высокого спортивного результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований, а по соревнованиям, за участие в которых устанавливается доплата, до проведения следующих соревнований данного уровня.
2. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) поступил на учебу или работу в иное государственное учреждение спортивной направленности, но остался в составе спортивной сборной команды Московской области по соответствующему виду спорта, выплата доплаты работникам учреждения сохраняется до истечения срока ее установления.
3. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер доплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
4. Если по истечении срока действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер доплаты тренеру-преподавателю устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а доплата работникам учреждения не устанавливается.
5. Доплаты руководителям учреждения устанавливаются только за результаты, показанные в олимпийских (паралимпийских) видах спорта.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях:
"Ежедневные Новости. Подмосковье", № 122, 09.07.2011,
"Информационный вестник Правительства МО", № 8, 31.08.2011.


Изменения, внесенные постановлением Правительства МО от 29.12.2011 № 1669/54, вступают в силу на следующий день после его официального опубликования и применяются для исчисления заработной платы начиная с 1 января 2012 года.

Постановление Правительства МО от 10.06.2011 № 557/21
(ред. от 29.12.2011)
"Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"
(вместе с "Положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта")


Постановление
Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
I. Общие положения
II. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок
IV. Доплаты и надбавки
V. Установление выплат стимулирующего характера
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
Приложение № 1. Должностные оклады руководителей учреждений
Таблица 1. Должностные оклады руководителей учреждений, связанных с образовательным процессом по предоставлению программ общего образования, учреждений среднего профессионального образования
Таблица 2. Должностные оклады руководителей иных учреждений
Приложение № 2. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений
Таблица 1
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр"
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
Таблица 2
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр"
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
Таблица 3
Приложение № 3. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, численный состав занимающихся и объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки
Приложение № 4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности
1. Руководители
2. Специалисты
3. Служащие
Приложение № 5. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений
Приложение № 6. Должностные оклады работников культуры и физической культуры и спорта в учреждениях
Приложение № 7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих
Приложение № 8. Размер доплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке не менее 1 года высококвалифицированного спортсмена, показавшего высокие спортивные результаты на официальных спортивных соревнованиях
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин
2. В командных игровых видах спорта
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru