АДМИНИСТРАЦИЯ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2011 г. № 853
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
формирования резерва управленческих кадров Клетского муниципального района.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Клетского
муниципального района
С.А.ШУВАЕВ
Утвержден
постановлением
главы Клетского
муниципального района
от 10 октября 2011 г. № 853
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 № Пр-1573, на основании постановления
Главы Администрации Волгоградской области от 27.07.2011 № 813 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области", для формирования резерва управленческих кадров Клетского муниципального района (далее именуется - резерв).
2. Резерв формируется для обеспечения:
отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;
формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Клетского муниципального района.
3. Резерв представляет собой список граждан Российской Федерации, сформированный для возможного замещения в установленном порядке руководящих должностей в органах местного самоуправления Клетского муниципального района, коммерческих и некоммерческих организациях.
4. Резерв, в том числе изменения, вносимые в его состав, утверждается главой Клетского муниципального района на основании предложений экспертной комиссии по формированию резерва управленческих кадров Клетского муниципального района (далее именуется - экспертная комиссия).
5. Проведение мероприятий по формированию резерва осуществляет юридический отдел администрации Клетского муниципального района (далее именуется - юридический отдел).
6. Юридический отдел в целях обеспечения формирования резерва:
1) готовит проект правового акта главы Клетского муниципального района о проведении конкурса на включение в резерв;
2) размещает информацию о формировании резерва и соответствующее решение главы Клетского муниципального района на официальном сайте Клетского муниципального района;
3) получает, обобщает и систематизирует информацию о кандидатах на включение в резерв и представляет ее на рассмотрение экспертной комиссии;
4) осуществляет взаимодействие с кандидатами для включения в резерв в ходе проведения мероприятий по его формированию;
5) готовит материалы для заседания экспертной комиссии;
6) готовит проекты решений экспертной комиссии;
7) осуществляет иные действия в целях формирования резерва.
7. Кандидаты на включение в резерв должны отвечать следующим требованиям:
наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;
возраст - от 25 до 45 лет (приоритетно);
───────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────
│ │ │
───────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────
│ │ │
───────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────
│ │ │
───────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────
│ │ │
───────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────
│ │ │
───────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────
│ │ │
───────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────
│ │ │
───────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────
│ │ │
───────────┼────────────┼───────────────────────┼──────────────────────────
│ │ │
───────────┴────────────┴───────────────────────┴──────────────────────────
10. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
13. Дополнительные сведения (другая информация, которую желаете сообщить о
себе)
___________________________________________________________________________
14. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и
мое несоответствие установленным требованиям могут повлечь отказ в участии
в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Клетского
муниципального района.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
"__" ___________ 20__ г. Подпись _______________
