Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2011 г. № 954

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ НАПРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ
И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

В целях реализации права органов службы занятости населения Амурской области на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предусмотренного Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 361-ФЗ), Правительство Амурской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Амурской области В.И.Палатова.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО





Утверждены
постановлением
Правительства
Амурской области
от 27 декабря 2011 г. № 954

ПРАВИЛА
НАПРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

1. Правила направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - Правила) разработаны в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3, Министерства образования Российской Федерации № 1 от 13 января 2000 года "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения", с приказом Министерства образования Российской Федерации от 6 сентября 2000 г. № 2571 "Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов".
2. Правила устанавливают порядок организации и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение).
3. Профессиональное обучение женщин осуществляется по направлению государственного казенного учреждения Амурской области центра занятости населения (далее - центр занятости населения) при условии обращения женщин в центр занятости населения по месту жительства и предъявлении следующих документов:
- паспорта или документа, его заменяющего;
- копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- свидетельства о рождении ребенка.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

5. На профессиональное обучение направляются женщины, состоящие в трудовых отношениях и желающие вернуться к трудовой деятельности или приступить к новой работе.
6. Профессиональное обучение осуществляется для женщин:
которые желают изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием у нее профессиональных навыков, необходимых работодателю, либо с целью организации собственного дела;
которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности;
которым необходимо повысить квалификацию с целью обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся у них профессиям, а также изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности (повышение квалификации рабочих); с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач (повышение квалификации специалистов).
7. Профессиональное обучение женщин осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, образовательных подразделениях предприятий и организаций, в иных образовательных учреждениях (далее - образовательные учреждения), имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности.
8. Отбор образовательных учреждений для профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
9. Профессиональное обучение осуществляется на основании договора об организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заключенного между центром занятости населения, образовательным учреждением и женщиной (далее - стороны договора).
Типовая форма договора об организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет утверждается приказом управления занятости населения Амурской области.
10. Последовательность действий сторон договора в организации профессионального обучения женщин:
10.1. Центр занятости населения:
информирует женщину о профессиях, специальностях, роде занятий, востребованных на рынке труда, об условиях и возможностях профессионального обучения, трудоустройства после его завершения;
предоставляет при необходимости государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, профессионального обучения для дальнейшего трудоустройства, организации самозанятости, предпринимательской деятельности;
заключает с образовательным учреждением и женщиной договор об организации профессионального обучения;
производит оплату образовательному учреждению за услуги по профессиональному обучению в соответствии с заключенным договором.
10.2. Образовательное учреждение:
заключает с центром занятости населения и женщиной договор об организации профессионального обучения;
представляет центру занятости населения выписку или копию приказа о зачислении на профессиональное обучение;
по окончании профессионального обучения предоставляет центру занятости населения выписку или копию приказа о завершении женщиной профессионального обучения;
выдает женщине по окончании курса профессионального обучения и проведения соответствующей аттестации документ установленного образца.
10.3. Женщина:
представляет в центр занятости населения по месту жительства паспорт или документ, его заменяющий, копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, свидетельство о рождении ребенка;
заключает с центром занятости населения и образовательным учреждением договор об организации профессионального обучения;
проходит профессиональное обучение.




Официальная публикация в СМИ:
"Амурская правда", № 1, 10.01.2012 (постановление, Правила (начало)),
"Амурская правда", № 2, 11.01.2012 (Правила (окончание))

Вступил в силу с 1 января 2012 года (пункт 3 данного документа).

Постановление Правительства Амурской области от 27.12.2011 № 954
"Об утверждении Правил направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации"

Постановление
Правила направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru