ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2011 г. № 244-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.11.2009 № 497-ПА
В целях увеличения оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области и повышения социальных гарантий по оплате труда работников государственного учреждения "Управление противопожарной службы, защиты населения и территорий Тверской области" Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников государственного учреждения "Управление противопожарной службы, защиты населения и территорий Тверской области", утвержденное Постановлением Администрации Тверской области от 26.11.2009 № 497-па "Об оплате труда работников государственного учреждения "Управление противопожарной службы, защиты населения и территорий Тверской области" (далее - Положение), следующие изменения:
а) в разделе 2
:
в пункте 2.3
:
в таблице подпункта "а"
цифры "17562" заменить цифрами "18704";
в таблице подпункта "б"
цифры "11195, 10213, 9053, 8754, 7285" заменить соответственно цифрами "11923, 10877, 9641, 9323, 7759";
в пункте 2.4
:
в таблице подпункта "а"
цифры "13046" заменить цифрами "13 894";
в таблице подпункта "б"
цифры "12088, 10213, 11236, 9457, 10980, 5495, 7988, 7285, 9053, 8754, 6635, 10650, 10405, 9638, 8786, 4462" заменить соответственно цифрами "12874, 10877, 11966, 10072, 11694, 5852, 8507, 7759, 9641, 9323, 7066, 11342, 11081, 10264, 9357, 4752";
в пункте 2.5
:
в таблице подпункта "а"
цифры "10980, 10213, 9457, 8754" заменить соответственно цифрами "11694, 10877, 10072, 9323";
в таблице подпункта "б"
цифры "7285, 7988, 4462, 4952, 5495, 7306, 6646, 6049, 5453, 6039" заменить соответственно цифрами "7759, 8507, 4752, 5274, 5852, 7781, 7078, 6442, 5807, 6432";
в таблице пункта 2.6
цифры "4611, 4796, 5026, 5265, 5847, 6488, 7129, 7835" заменить соответственно цифрами "4911, 5108, 5353, 5607, 6227, 6910, 7592, 8344".
Подпункт "б" пункта 1 вступает в силу с 1 марта 2012 года (абзац 2 пункта 2
данного документа).
б) в разделе 2
:
таблицу подпункта "б" пункта 2.3
изложить в следующей редакции:
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Категория и должность работника │ Должностной оклад │
│ │ (в рублях) │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Заместитель главного бухгалтера │ 11923 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Начальник отдела │ 10877 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Главный специалист │ 9641 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 9323 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Ведущий специалист по защите государственной│ 9323 │
│тайны │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Ведущий экономист │ 9323 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Ведущий бухгалтер │ 9323 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Ведущий документовед │ 9323 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Ведущий юрисконсульт │ 9323 │
│отсутствии обогревающих костюмов) и│ │
│выше 37 °C │ │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│При работе подо льдом │На 7 процентов │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│При работе на захламленном и вязком│На 7 процентов │
│грунте │ │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│При работе в стесненных условиях (в│На 15 процентов │
│отсеках кораблей, судов, колодцах,│ │
│туннелях, цистернах, потернах,│ │
│трубопроводах, внутри свайных оснований│ │
│при расстоянии между сваями, трубами│ │
│менее 1,5 м) │ │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│При видимости менее 1 м │На 10 процентов │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│При отсутствии видимости │На 15 процентов │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│При загрязнении воды вредными и│На 12 процентов │
│токсичными примесями │ │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│При поиске взрывоопасных предметов │На 20 процентов │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│При сварке и резке металла под водой │На 17 процентов │
└───────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘
При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются, при этом размер увеличения не должен превышать 50% почасовой оплаты.
Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за 2 часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно 2 часа при извлечении утонувшего на поверхность.
За тренировочные и квалификационные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах, установленная почасовая оплата производится в половинном размере.
В период обучения профессии водолаза в учебных заведениях (школах, центрах, курсах) часы пребывания обучающихся под водой не оплачиваются.
Время пребывания под водой исчисляется с момента включения на дыхание в аппарат или начала повышения давления в камере до момента выключения дыхания из аппарата или снижения давления в камере до атмосферного.
2.1.4. Спасателям-водолазам 1 и 2 классов за время пребывания под водой не менее 1500 часов производится дополнительная ежемесячная выплата в размере 5% к установленному окладу.
2.1.5. Спасателям-водолазам 3, 2 и 1 классов и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов производится единовременная выплата, равная пяти минимальным размерам оплаты труда.
За каждые последующие 500 часов пребывания под водой единовременная выплата увеличивается на пять минимальных размеров оплаты труда, при этом максимальная единовременная выплата, произведенная за каждые последующие 500 часов, не может превышать 25 минимальных размеров оплаты труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременной выплаты не учитываются.";
Подпункт "г" пункта 1 действует до 1 января 2012 года (абзац 3 пункта 2
данного документа).
г) раздел 4
дополнить подразделом 6-1 следующего содержания:
"6-1. Работникам также могут производиться выплаты стимулирующего характера за счет средств от оказания платных услуг, предоставляемых на договорной основе физическим и юридическим лицам, объем которых составляет не более 30% от общего объема указанных средств на текущий финансовый год.
Размеры и порядок расходования указанных средств на осуществление выплат стимулирующего характера устанавливаются начальником учреждения на основании приказа.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта "б" пункта 1
, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2011.
Подпункт "б" пункта 1
вступает в силу с 01.03.2012.
Подпункт "г" пункта 1
настоящего Постановления действует до 01.01.2012.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ
