ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО
РЕШЕНИЕ
от 1 августа 2007 г. № 119-МПА
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО
Принято
решением
Думы городского округа
ЗАТО город Фокино
от 19.07.2007 № 482
(в ред. Решений Думы городского округа ЗАТО г. Фокино
от 15.05.2008 № 178-МПА
, от 20.09.2007 № 123-МПА
,
от 28.10.2010 № 306-МПА
, от 27.01.2011 № 318-МПА
,
от 13.10.2011 № 355-МПА
)
Настоящим решением в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Приморского края от 23.12.2005 № 324-КЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Приморского края", Законом
Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", определяется размер ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат главе городского округа ЗАТО город Фокино (далее - глава городского округа), председателю Думы городского округа ЗАТО город Фокино (далее - председатель Думы городского округа), иного выборного должностного лица местного самоуправления (далее - лица, замещающие муниципальные должности), муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино (далее - муниципальный служащий).
Настоящее решение не распространяется на систему оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений городского округа ЗАТО город Фокино.
Статья 1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности
1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, установлен в Приложении № 1
настоящего решения.
3. На денежное содержание и иные дополнительные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.
4. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, выплачивается за счет средств бюджета городского округа ЗАТО город Фокино.
Статья 2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих
1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино в соответствии со схемой должностных окладов, приложением № 2
к настоящему решению.
Статья 3. Дополнительные выплаты
1. Дополнительные выплаты муниципальным служащим устанавливаются распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино в следующих размерах:
1) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах:
а) по высшим должностям муниципальной службы - в размере 180 процентов должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы - в размере 150 процентов должностного оклада;
по ведущим муниципальным должностям - в размере 120 процентов должностного оклада;
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│3. │Заместитель главы администрации │ 3,5│
│ │городского округа │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│4. │Руководитель аппарата Думы │ 3,5│
│ │городского округа │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│5. │Начальник управления │ 3 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│6. │Начальник отдела │ 3 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│7. │Заместитель начальника управления│ 3 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│8. │Заместитель начальника отдела │ 3 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│9. │Помощник главы администрации │ 3 │
│ │городского округа, помощник │ │
│ │председателя Думы │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│10.│Советник главы администрации │ 3 │
│ │городского округа, советник │ │
│ │председателя Думы городского │ │
│ │округа │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│11.│Председатель контрольного органа │ 3,5│
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│12.│Аудитор контрольного органа │ 3 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│13.│Специалист 1 разряда контрольного│ 2 │
│ │органа │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│14.│Главный специалист 1 разряда │ 2,5│
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│15.│Главный специалист 2 разряда │ 2,5│
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│16.│Ведущий специалист 1 разряда │ 2 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│15.│Ведущий специалист 2 разряда │ 2 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│18.│Ведущий специалист 3 разряда │ 2 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│19.│Старший специалист 1 разряда │ 2 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│20.│Старший специалист 2 разряда │ 2 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│21.│Специалист 1 разряда │ 2 │
└───┴─────────────────────────────────┴─────────────────────┘
