ДУМА ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 28 сентября 2011 г. № 320-МПА
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ДЕНЕЖНОМ
СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Принято
Думой Лазовского
муниципального района
28 сентября 2011 года
Настоящее Положение в соответствии с Законом
Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Законом
Приморского края от 04.06.2007 № 83-КЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае" устанавливает должности муниципальной службы по группам и денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления Лазовского муниципального района.
Статья 1. Должности муниципальной службы органов местного самоуправления Лазовского муниципального района
1. Должности
муниципальной службы (далее - муниципальная служба) в органах местного самоуправления Лазовского муниципального района устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если:
руководитель аппарата администрации является руководителем структурного подразделения;
заместитель руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления является руководителем подразделения в структурном подразделении этого органа;
лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или его заместителем.
3. В случае если законом или иным нормативным правовым актом Приморского края предусмотрено наименование должности муниципальной службы в сочетании с наименованием другой должности (должностными обязанностями или функциями), такое сочетание следует считать наименованием должности муниципальной службы, установленной настоящим Положением.
Статья 2. Денежное содержание муниципального служащего органа местного самоуправления Лазовского муниципального района
1. Денежное содержание муниципального служащего органа местного самоуправления Лазовского муниципального района состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных Законом
Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае".
2. Размер
должностного оклада муниципального служащего устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Положению.
3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе не может превышать:
при стаже муниципальной службы в процентах
┌────────────────────────┬─────────────┐
│от 1 года до 5 лет │ 10│
├────────────────────────┼─────────────┤
│от 5 до 10 лет │ 15│
├────────────────────────┼─────────────┤
│от 10 до 15 лет │ 20│
├────────────────────────┼─────────────┤
│свыше 15 лет │ 30│
└────────────────────────┴─────────────┘
4. Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в размерах:
по высшим должностям муниципальной службы - до 180 процентов должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы - до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - до 90 процентов должностного оклада;
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Ведущий специалист 2 разряда │ 1,5 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист 1 разряда │ 1,5 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Раздел 2. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ │
│ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА │
├─────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│Первый заместитель главы администрации │ 3,5 - 4 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель главы администрации │ 3,0 - 3,5 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Руководитель аппарата администрации │ 3,0 - 3,5 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Начальник управления │ 2,5 - 3 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Начальник отдела │ 2,0 - 2,5 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель начальника управления │ 2,0 - 2,5 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель начальника отдела │ 2,0 - 2,5 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Начальник отдела в управлении │ 2,0 - 2,5 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель начальника отдела в управлении │ 2,0 - 2,5 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Главный специалист 1 разряда │ 1,5 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Главный специалист 2 разряда │ 1,5 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Ведущий специалист 1 разряда │ 1,5 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Ведущий специалист 2 разряда │ 1,5 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Ведущий специалист 3 разряда │ 1,5 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Старший специалист 1 разряда │ 1,5 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Старший специалист 2 разряда │ 1,5 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист 1 разряда │ 1,5 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Раздел 3. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ │
│ В КОНТРОЛЬНОМ ОРГАНЕ │
├─────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│Аудитор контрольного органа │ 2,0 - 2,5 │
└─────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
