ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2010 г. № 81-пП
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 26.04.2010 № 245-пП
, от 28.01.2011 № 27-пП
,
от 17.05.2011 № 300-пП
, от 01.08.2011 № 500-пП
,
от 14.12.2011 № 905-пП
)
В соответствии с постановлением
Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту градостроительства Пензенской области.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя исполнительного органа государственной власти, координирующего и контролирующего вопросы строительства и дорожного хозяйства.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Утверждено
постановлением
Правительства Пензенской области
от 16 февраля 2010 г. № 81-пП
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 26.04.2010 № 245-пП
, от 28.01.2011 № 27-пП
,
от 17.05.2011 № 300-пП
, от 01.08.2011 № 500-пП
,
от 14.12.2011 № 905-пП
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение (далее - Положение) об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту градостроительства Пензенской области (далее - Учреждения), разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и постановлением
Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н
"Об утверждении профессиональных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 № 248н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и предусматривает единые правила оплаты труда работников Учреждений.
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
1.2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ).
1.2.2. Размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам и ставкам заработной платы.
Размеры
минимальных окладов (ставок заработной платы)
работников, занимающих профессии рабочих в государственных
бюджетных учреждениях, подведомственных Департаменту
градостроительства Пензенской области (в соответствии
с приказом
Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об
утверждении профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых профессий рабочих" (с последующими
изменениями)
(в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл.
от 14.12.2011 № 905-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────┬───────────┐
│ Профессиональные квалификационные группы │Минимальный│Повышающий │
│ общеотраслевых профессий рабочих (ПКГ) и │ оклад │коэффициент│
│ квалификационные уровни │ (ставка │ к окладу │
│ │заработной │ (ставке │
│ │ платы) │заработной │
│ │ (руб.) │ платы) в │
│ │ │зависимости│
│ │ │ от │
│ │ │ профессии │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые │ │ │
│профессии рабочих первого уровня" │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│1 квалификационный уровень: уборщик служебных │ 4912 │ 0,1 │
│помещений │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые │ │ │
│профессии рабочих второго уровня" │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│1 квалификационный уровень: водитель автомобиля │ 4912 │ 1 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│4 квалификационный уровень: профессии рабочих, │ 4912 │ 2 │
│предусмотренные 1 - 3 квалификационными уровнями │ │ │
│профессиональной квалификационной группы │ │ │
│"Общеотраслевые профессии рабочих второго │ │ │
│уровня", выполняющих важные (особо важные) и │ │ │
│ответственные (особо ответственные) работы │ │ │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┘