САНЧУРСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 15 июня 2011 г. № 5/31
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
САНЧУРСКОГО РАЙОНА И АППАРАТА САНЧУРСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
В соответствии с частью 2 статьи 136
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 21
Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании Санчурский муниципальный район Кировской области", утвержденного решением Санчурской районной Думы от 23.01.2008 № 23/188, решением Санчурской районной Думы от 15.06.2011 № 5/27 "О расходах на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Санчурского района", руководствуясь статьей 21
Устава муниципального образования Санчурский муниципальный район Кировской области, Санчурская районная Дума решила:
1. Утвердить Положение
о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Санчурского района и аппарата Санчурской районной Думы. Прилагается.
2. Признать утратившим силу решение Санчурской районной Думы от 12.03.2008 № 24/204 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Санчурского района и аппарата Санчурской районной Думы".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации района Попову Т.В. и постоянную депутатскую комиссию по экономике и финансам районной Думы (Титова Н.Н.).
4. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
Глава
Санчурского района
Кировской области
Н.А.ДЕРЯБИНА
УТВЕРЖДЕНО
решением
Санчурской районной Думы
Кировской области
от 15 июня 2011 г. № 5/31
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ САНЧУРСКОГО РАЙОНА
И АППАРАТА САНЧУРСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Санчурского района и аппарата Санчурской районной Думы.
1.2. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим осуществляется в целях повышения материальной заинтересованности в результатах труда, создания условий для развития творческой активности и инициативы, повышения эффективности и качества управленческого труда, повышения ответственности в достижении поставленных целей и задач.
2. Порядок выплаты и размеры
ежемесячного денежного поощрения
2.1. На ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих при утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства в размере четырех должностных окладов в год.
Размер ежемесячного денежного поощрения составляет 33% должностного оклада. По решению руководителя учреждения за личный вклад в общие результаты работы размер ежемесячного денежного поощрения может быть увеличен до 100% должностного оклада в пределах экономии фонда оплаты труда, сложившегося за квартал.
2.2. Сумма ежемесячного денежного поощрения может быть снижена в случаях:
- некачественного, несвоевременного выполнения должностных обязанностей - до 100%;
- несоблюдения служебной дисциплины, нарушения внутреннего трудового распорядка - до 100%.
2.3. Ежемесячное денежное поощрение не выплачивается муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания.
2.4. Муниципальным служащим, впервые и вновь поступившим на работу, при условии установления им испытательного срока ежемесячное денежное поощрение выплачивается после успешного завершения испытания.
2.5. Муниципальным служащим, уволившимся по собственному желанию, в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию, переводом на другое место работы, поступлением на учебу, сокращением штатов или по другим уважительным основаниям, выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному периоду.
Работникам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, выплата ежемесячного денежного поощрения не производится за месяц, в котором совершен проступок, повлекший увольнение.
