УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
И ЭКСПЕРТИЗЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 декабря 2011 г. № 20
О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
И ЭКСПЕРТИЗЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРЫХ И ОСВОБОЖДЕНИЕ
ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
Во исполнение постановления
губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 № 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
2. Индивидуальные планы профессионального развития государственным гражданским служащим управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, на 2012 - 2014 годы разработать и предоставить для утверждения начальнику управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области до 1 января 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
А.Н.КАГАНЕЦ
УТВЕРЖДЕН
приказом управления государственного
строительного надзора и экспертизы
Еврейской автономной области
от 01.12.2011 № 20
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЭКСПЕРТИЗЫ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРЫХ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение Указа
Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" и постановления
губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 № 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации".
2. Индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - индивидуальный план), разрабатывается в целях повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - государственный гражданский служащий).
3. Индивидуальный план разрабатывается государственным гражданским служащим управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области (далее - управление) в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года до 1 декабря года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана, по форме
согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Индивидуальный план составляется и подписывается государственным гражданским служащим и его непосредственным руководителем в двух экземплярах.
Подписанный индивидуальный план предоставляется на утверждение начальнику управления. Начальник управления утверждает индивидуальный план до 1 января года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.
5. Вновь принятому на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области государственному гражданскому служащему необходимо представлять для утверждения индивидуальный план через 3 месяца после окончания срока испытания, установленного для государственного гражданского служащего.
Государственным гражданским служащим, назначенным на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области без срока испытания, индивидуальный план представляется для утверждения через 3 месяца с даты назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области.
6. Один экземпляр индивидуального плана хранится у государственного гражданского служащего, другой экземпляр приобщается в личное дело государственного гражданского служащего.
7. Государственные гражданские служащие вправе по согласованию со своим непосредственным руководителем ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальные планы с учетом изменений положений должностного регламента, структурных изменений и служебных задач.
Приложение
к Порядку утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных
гражданских служащих управления государственного
строительного надзора и экспертизы Еврейской
автономной области, за исключением государственных
гражданских служащих Еврейской автономной области,
назначение на должность которых и освобождение
от должности которых осуществляется
губернатором Еврейской автономной области
УТВЕРЖДАЮ
Начальник управления государственного
строительного надзора и экспертизы
Еврейской автономной области
_____________________ А.Н.Каганец
"__" ______________ 20__ год
Индивидуальный план
профессионального развития государственного гражданского
служащего Еврейской автономной области
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________.
2. Год, число, месяц рождения ________________________________________.
3. Замещаемая должность, дата назначения на должность ________________.
4. Квалификационные требования к замещаемой должности государственной
гражданской службы _______________________________________________________.
5. Сведения о профессиональном образовании ____________________________
__________________________________________________________________________.
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и
квалификация по диплому, научная степень, научное звание)
6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании
__________________________________________________________________________.
(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка
(указываются год и месяц), наименование образовательного учреждения,
программа обучения, документ, подтверждающий обучение)
7. Сведения об аттестации на момент разработки индивидуального плана
__________________________________________________________________________.
(дата прохождения, решение аттестационной комиссии, рекомендации комиссии)
8. В целях приобретения, углубления и обновления профессиональных
знаний, умений и навыков планирую получить следующее дополнительное
профессиональное образование:
┌───┬───┬────────────────────────────┬────────┬────────────────┬──────────┐
│ № │Год│ Вид, направление, форма, │ Цель │ Ожидаемая │Отметка о │
│п/п│ │ продолжительность │обучения│результативность│выполнении│
│ │ │ (количество часов) │ │ │ │
│ │ │ дополнительного │ │ │ │
│ │ │ профессионального │ │ │ │
│ │ │ образования │ │ │ │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│1. │ │ │ │ │ │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└───┴───┴────────────────────────────┴────────┴────────────────┴──────────┘
9. Планирую принять участие в иных видах и формах обучения:
┌───┬───┬────────────────────────────┬────────┬────────────────┬──────────┐
│ № │Год│ Вид, направление, форма, │ Цель │ Ожидаемая │Отметка о │
│п/п│ │ продолжительность │обучения│результативность│выполнении│
│ │ │ (количество часов) │ │ │ │
│ │ │ дополнительного │ │ │ │
│ │ │ профессионального │ │ │ │
│ │ │ образования │ │ │ │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│1. │ │ │ │ │ │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└───┴───┴────────────────────────────┴────────┴────────────────┴──────────┘
Гражданский служащий области ___________ _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Непосредственный руководитель
гражданского служащего области __________ _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
