АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2011 г. № 749
О НЕКОТОРЫХ АКТАХ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ
Постановляю:
Внести изменения в следующие постановления Администрации края:
от 18.03.2011 № 128
"О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета" (в редакции от 19.10.2011 № 590):
в Положении
об установлении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета, утвержденном указанным постановлением:
пункт 7
после слов "на 31 декабря 2004 года" дополнить словами "в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края";
в пункте 10
:
в абзаце первом
слова "в отраслевых положениях" заменить словами "соответствующим органом исполнительной власти Алтайского края";
дополнить пункт
абзацем вторым следующего содержания:
"При создании новых краевых государственных учреждений, а также в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, за календарный год, предшествующий году установления размера должностного оклада руководителя учреждения, размер указанного оклада определяется органом исполнительной власти Алтайского края, в ведении которого находится краевое государственное учреждение, с учетом минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, повышающих коэффициентов, установленных постановлениями Администрации края.";
в пункте 11
слова "в соответствующих отраслевых положениях" заменить словами "соответствующими органами исполнительной власти Алтайского края по согласованию с управлением Алтайского края по труду и занятости населения";
в Перечне
видов выплат компенсационного характера и порядке установления выплат компенсационного характера работникам краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работникам учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета, утвержденном указанным постановлением:
пункт 12
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В случае, если месячная заработная плата работников, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, им выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой и установленным минимальным размером оплаты труда.";
в Порядке
исчисления размера средней заработной платы работников для определения размера должностного оклада руководителя краевого государственного учреждения (автономного, бюджетного, казенного), утвержденном указанным постановлением:
абзац первый пункта 2
после слов "кратности должностного оклада руководителя учреждения устанавливается" дополнить словами "соответствующим органом исполнительной власти Алтайского края. Предельный размер кратности определяется";
от 19.10.2011 № 590
"О внесении изменений в постановление Администрации края от 18.03.2011 № 128":
Минимальные размеры окладов
(должностных окладов), ставок заработной платы работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих и предельные размеры повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам, утвержденные указанным постановлением, дополнить
абзацем следующего содержания:
"Применение вышеуказанных повышающих коэффициентов образует новые оклад (должностной оклад), ставку заработной платы, которые применяются при исчислении размера компенсационных, стимулирующих и иных выплат, повышающих коэффициентов к окладам (ставкам).".
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
